据澳媒报道，作为“精简银行”和“加强重点”计划的一部分，澳新银行（ANZ）将在未来12个月内裁员3500人。
澳新银行首席执行官Nuno Matos表示：“我们正处于一个快速发展且竞争激烈的银行环境中。”
“我们的变革还包括终止或审查与顾问和其他第三方的合作，影响约1000名服务外包合同人员。”
在新任首席执行官的领导下，该公司对其4.2万名员工进行了重组，内部员工称此次大调整为“Nuno-geddon”。
Matos在最近的一次全体员工大会上表示，预计将大幅裁员，整个公司将裁减多达2000个职位。
澳新银行最新裁员人数占其员工总数的8%，预计这些员工将于2026年9月前结束工作。
澳新银行表示，此次重组的税前成本为5.6亿澳元。
澳新银行还承诺将与员工及“相关”工会进行接触。
预计此次改革将减少重复和“内部复杂性”，对面向客户的前线岗位影响有限。
澳新银行表示，这些变化将有助于其在收购Suncorp Bank后履行对联邦政府和昆州政府的承诺。
上个月，由于电子邮件失误，一批澳新银行员工在接到正式通知之前就得知自己被裁员的消息。
员工应该在与经理的预定会议期间收到通知。
相反，员工收到了自动发送的电子邮件，详细说明了归还工作笔记本电脑的流程，暗示其雇佣关系已结束。
针对此次失误，约300名员工参加了一次危机会议。
目前尚不清楚有多少员工收到了提前发送的电子邮件，但澳新银行证实，在发现错误后已手动停止了后续邮件发送。
澳新银行澳洲零售业务代理集团执行董事Bruce Rush事后发表正式致歉声明。
据称，离职员工将获得职业咨询、培训机会及个性化支持等。
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