视频疯传！全是印度面孔！加拿大亚马逊圣诞派曝光！网友狂扒内幕，都是靠推荐链和开后门
最近，网上流传着一段有关加拿大亚马逊仓库圣诞派对的视频，引发了不少人的热议。
据这段视频的制作者称，视频中的所有人都为印度人，基本上看不到其他的面孔。
这位制作者表示，他这么说并非旨在攻击印度人，而是想要提出一个关键问题：为何加拿大人无法获得这些工作？
视频中这样说道：“这段视频所拍摄的是加拿大的一座大型亚马逊仓库。
大家可以注意到，几乎所有人，包括工人、技术人员甚至管理人员，似乎都来自相同的背景。
当然了，我要非常明确地指出，这并非是对工人的批评，毕竟每个人都应该有工作。
但加拿大人可能会问，在这样一个拥有数千个工作岗位的大型工作场所，怎么会变得以印度人为主导呢？”
视频中显示，这些工人正在一个类似大型自助餐厅的区域用餐，还有一位穿着圣诞老人服装的人。
而他们的食物，基本上也都是咖喱之类的，可以说是极具印度特色。
旁白中说道：“许多加拿大人说他们一直在不停地申请工作岗位，通过网络提交申请，多次申请不同的职位，但仍然没有收到回复。
所以真正的问题不在于种族，而在于招聘制度。
是推荐链吗？是经理从自己的人脉中招聘吗？为什么讨论的总是低薪的Tim Hortons，而不是为什么像这样的高薪公司根本不招聘加拿大人呢？”
事实上，在这段视频发布之时，印度人正成为社交媒体上不少加拿大和美国“网红”的攻击目标。
针对印度人的这种攻击行为涉及范围很广，包括被指控窃取美国工作岗位的IT人员、像Vivek Ramaswamy这样的印度裔政客，甚至美国的第二夫人Usha Vance，都会因为其印度血统而被公开恶言相向。
针对这则加拿大亚马逊视频的迅速走红，不少人都表示，其实这种情况在任何地方都存在，而且相当普遍。
还有些人评论说只有印度人才会在圣诞节期间工作，也有人则指出没有加拿大人申请那些仓库工作。
有网友描述道：“不幸的是，一旦有一位管理者是印度人，这个人就会主要从自己所属的背景/国家招聘员工。
我所陈述的并非种族歧视，而只是基于多位印度员工的观察得出的结论。一旦出现这种情况，整个员工队伍就会变成印度的延伸。”
另一个人表示：“百分之百同意，我经常去的Harvey’s、Tim Hortons、Popeyes炸鸡店、Circle K便利店和烟草商店，基本上都已统一由一种类型的企业所掌控和经营，到处都是印度面孔。”
还有网友表示：“我在TD银行工作过，情况也一样，都是印度人。他们会进行年度调查并询问‘您属于少数族裔吗？’
我猜测企业这么做有两大原因：1. 通过招聘新人来维持品牌形象，尽管这些人语言表达能力欠佳，也没有合适的技能或教育背景。用这些新人来填补职位空缺，而有能力的员工和客户则为此付出了代价。
2. 政府税收优惠政策
因此，企业如果雇佣那些能力极差的人员来担任熟练工种，就能节省数十亿加元。提供税收抵免，并给他们支付较低的工资。这对企业来说是双赢的局面。”
还有似乎是知情人士的网友透露：“我是前亚马逊员工。大约在2023年6月的时候，公司的主要招聘人员开始只挑选印度籍员工，有传言说这些印度员工私下支付了数百甚至数千加元才得以被录用。
由于这种招聘方式，我之前工作的那个部门在两年内印度员工的比例达到了约90%。这简直是种族歧视式的招聘行为，希望在不远的将来这一切都能被揭露出来。”
也有人表示：“这是印度人告诉我的内幕：印度裔新员工必须给印度裔介绍人介绍费，每月从工资中抽取，各行业不等。
另外，有些印度裔店主与印度移民中介勾结，专招印度裔留学生等，店方压低了他们的工资，留学生则获得了申请移民所需的工时。”
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