日本大学生失业潮，1993-2003失落的一代
出生于20世纪70年代的日本婴儿潮，毕业于经济衰退的90年代的一代人，成为日本收入最低、结婚率也最低的群体。
1991年底，在经历了接近一年半的横盘之后，日本土地价大跌。地产泡沫破裂，同时企业利润暴跌。泡沫经济时期的员工规模，并没有随着企业利润减少而减少。因为日本企业普遍实行的终身雇佣制度，企业很难对老员工进行裁员。为了应对劳动力成本的压力，企业只能选择暂缓新员工的招聘，全社会开始出现大规模的缩招潮。
1992年日本企业的缩招潮开始蔓延，大学生成了这次岗位缩减潮最大的受害者，这一轮缩减潮持续超过10年。这一批从1993年至2003年毕业的大学生后来有了一个统一的名字，那就是失落的一代人，意指被日本社会牺牲的一代人。
1992年至1995年间，面对大学生就业的严峻形势，日本政府推出了“乡村分流”与“研究生扩招”两项举措，旨在尽量延缓大学生进入就业市场的时间，以缓解就业压力。
从1996年开始，日本政府逐渐停止了大基建投资，原先创造的大量乡村岗位迅速消亡，大学生被迫重新回到大城市就业。研究所扩招造成的高学历贬值，结局也很惨淡。
1996年政府修改了《工人派遣法》并推广劳务派遣制度，鼓励企业减少正式员工雇佣比例，将临时员工作为新的就业蓄水池。这轮改革后，所谓的终身雇佣制度基本就与大学生无缘了，此后10年日本每两个大学毕业生就有一个是临时员工。
日本政府之所以会这么改革，一方面是因为老员工的终身雇佣已经是既定事实，既得利益群体难以撼动。更重要的是，此时银行的不良率已经超过5%的危险线。如果启动大规模裁员，企业需要支付大量赔偿金，而失业员工则可能引发房贷断供。这样一来，企业端与居民端的负债将同时暴雷。
在1997年至2003年的这段时间里，日本社会从上到下，已经没有人再去关注大学生的处境了。毕竟，需要拯救的倒闭企业实在太多，大学生的就业问题，自然就被排在了优先级的后面。很多大学生已经意识到，即使再努力，原本规划好的人生也无法实现，宅文化开始兴起。
*以上内容系网友Danny在澳洲自行转载自大创看世界，该文仅代表原作者观点和态度。本站系信息发布平台，仅提供信息存储空间服务，不代表赞同其观点和对其真实性负责。如果对文章或图片/视频版权有异议，请邮件至我们反馈，平台将会及时处理。