最好的上岸机会！新州这一通道开放，手慢无！州担配额更新，近80%配额在手，各州开启“抢人”模式
重磅！最好的上岸机会来了！
但，名额有限，随时可能关闭通道！
新州491 P1&P3通道开放申请
手慢无
新州491签证的 Pathway 1（偏远地区工作通道） 与 Pathway 3（偏远地区毕业生通道） 今天正式开放申请。
🔥 通道一：新州偏远地区工作通道（Pathway 1）
适合人群：目前已在新州偏远地区工作的申请人核心要求：年龄45岁以下，EOI≥65分，语言至少4个6
持有任意移民职业的职业评估
过去6个月内，在新州偏远地区从事提名职业相关工作
每周工作≥20小时
薪资不低于TSMIT（除非豁免）
不接受自雇或受雇于直系亲属
🎓 通道三：新州偏远地区毕业生通道（Pathway 3）
适合人群：近2年内在新州偏远地区完成学历的毕业生
核心要求：年龄45岁以下，EOI≥65分，语言至少4个6
职业在[NSW 491偏远地区职业列表]上，并持有职业评估
学历为本科或以上，且与提名职业高度相关
过去3个月内定居在新州偏远地区或海外
两通道均为直接申请提名（Direct Application），无需预邀请。
州担配额更新
机会正当时！
最新数据显示，截至去年12月31日，整个州担保计划仍有大量配额亟待发放，对申请人而言，机会窗口正在全面打开！
整体配额充足：你的机会还剩大半！
由于本财年邀请配额公布较晚，各州政府的主要邀请活动集中在12月才陆续启动。因此，当前整体配额消耗进度缓慢，意味着海量机会蕴藏在下半年：190配额：仅使用了约22%，仍有接近1万个名额剩余！
491配额：仅使用了约20%，接近6000个名额在手！
简单来说，超过四分之三的“宝藏”还未被发掘。各州政府为在财年结束前用完配额，势必在接下来几个月集中发力，邀请频率和数量有望大幅提升。
各州动态盘点：谁在发力？如何邀请？
尽管总体进度相似，但各州的节奏和策略各有不同：新州 & 维州（主力大军，同步出击）：作为配额最多的两大州，在1月15日同一天发放邀请，标志着全面启动。
新州：190预邀请保持每月发放，审理高效；491通道于1月19日开放申请，预计竞争激烈。
维州：发放稳定且审理迅速，本轮邀请涵盖大量职业，包括非优先职业，但州内竞争也日趋白热化。
昆州 & 西澳（蓄势待发，潜力巨大）：目前配额使用率最低（均约10%），堪称“价值洼地”。
昆州：本财年配额大幅增加，采取“多轮少量”策略，已承诺从1月起增加邀请数量。
西澳：已发放三轮邀请，其中一轮单次发放超1800个预邀请！目前数据滞后主要因审理进度，预计后续将迎头赶上。
南澳 & 塔州（节奏稳定，持续发放）：南澳：后发先至，已开启每月一轮的邀请节奏。
塔州：本财年发放最稳定的地区，每周发放一轮，主要聚焦190签证。
堪培拉 & 北领地（有序进行）：堪培拉：启动早、审理有序，配额使用已超30%。
北领地：优先处理境内申请，海外申请通道预计稍后开放。
行动指南：如何把握黄金机会？
立刻入池：州担保邀请是“先到先得”与择优录取的结合。EOI分数池是获邀的第一步，尚未入池的申请人需立即准备。
精准定位：根据自身职业、分数、所在地和薪资水平，判断最适合申请哪个州。各州的偏好和通道要求差异显著。
关注动态：各州邀请时间点、通道开放和关闭信息瞬息万变，需要密切关注最新政策。
准备材料：州担保申请材料复杂，提前准备好职业评估、语言成绩、工作经验证明等关键文件，才能在机会来时迅速抓住。
总结
总结而言，2026财年澳洲州担保的“下半场”已经鸣哨开场。超过四分之三的剩余配额，结合各州政府加速邀请的明确信号，构成了近期不可多得的移民机遇期。
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