继3月13日发邀请后，
昆州于3月20日再次发放邀请！
昆州3月20日
再发邀请
昆州州担3月20获邀数据如下所示：
1.职业与通道分析
医疗健康类职业是赢家： 多个医疗相关职业（社区药剂师、医院药剂师、注册护士）获得邀请，涵盖了190和491签证，以及境内外申请。这再次印证了医疗健康领域在技术移民中的优先地位。
毕业生通道机会： 出现了“190境内社区药剂师（65分）”通过毕业生通道获邀的案例，分数相对较低。这说明对于特定职业，昆州的毕业生通道是一条可行的低分获邀路径，尤其是在偏远地区生活和工作这一条件加分显著。
技工类职业门槛较低： 金属机械师（70分）和焊工（65分）虽然分数不算特别高，但也获得了190境外邀请。这表明对于技工类职业，只要满足基础分数，也有获邀机会。
2.加分项的重要性
配偶与英语能力： 高分申请人普遍具备“有技能配偶”或“英语能力达到优秀/熟练级”等加分项。对于85分以上的申请人，这些额外加分几乎是标配。
工作经验与薪资： 高薪（如$102K, $95K）和多年工作经验（3年）是获邀的关键因素。
昆州目前配额剩余仍然很多，机会仍然很多。
堪培拉3月12日
获邀数据出炉
ACT终于更新了3月12日获邀的职业清单数据，具体如下所示：
向下滑动查看
1. 整体趋势
部分职业境内竞争高于海外申请人：Civil Engineering Professionals：190境内120，境外90
Other Engineering Professionals：190境内120，境外100；
ICT Business and Systems Analysts：190境内130，境外100；
Software and Applications Programmers：190境内135，境外110
2. 高分段职业（“卷王”职业）
以下职业分数极高，竞争异常激烈：信息与通信技术类：ICT经理、软件工程师、ICT业务分析师、网络专业人员、ICT支持技术员等，分数普遍在115-130分区间。这是分数最高、竞争最激烈的领域。
会计与审计类：会计师（190高达135分）、审计师（190达130分），分数仅次于ICT类。
餐饮酒店管理类：咖啡馆/餐厅经理、厨师、主厨的堪培拉居民分数在120-125分之间。
工程类：土木工程、其他工程专业人员、电子工程师等，获邀分数在105-120分之间。
3. 中低分段职业（“蓝海”职业）
以下职业分数相对较低，是较为容易获邀的“低分”职业：医疗健康类（大部分）：全科医生、各类专科医生、护士（注册护士491为70分）、助产士、心理学家、物理治疗师等，分数大多在60-70分。这是一个明显的低分区域，表明ACT对医疗健康人才需求大且竞争相对温和。
教育类（部分）：小学教师、中学教师、特殊教育教师等，491分数仅为60分。但值得注意的是，幼教分数较高（105分）。
社会福利类：社工、顾问等，分数在60-65分。
4. 特定类别分析
技工类职业：如电工、水管工、木工、汽车维修工等，分数较为稳定，普遍在80-110分之间。其中汽车维修工（堪190达110分）和电信行业技工（95分）分数较高。
而根据ACT移民局给出的信息，剩余两轮邀请时间如下所示：第五轮邀请时间：2026年4月13日当周
最后一轮邀请时间：2026年5月18日当周
抓住最后的机会，规划你的堪培拉之旅！ 此外，请确保你的 Matrix 信息准确无误，以把握最佳时机。
总结
机会永远留给已入池的人！观望者永远在等，行动者才能上岸！
无论你是：境内毕业生
海外技术人才
蓝领技工
会计/IT/工程等热门职业
*以上内容系网友会火自行转载自墨尔本留学圈，该文仅代表原作者观点和态度。yeeyi号系信息发布平台，仅提供信息存储空间服务，不代表赞同其观点和对其真实性负责。如果对文章或图片/视频版权有异议，请邮件至我们反馈，平台将会及时处理。