澳洲移民暴增！华人注意，新州政府，发钱了！工党为了赢，付出巨大代价
新闻内容概要
– 艾班尼斯为争取年轻选民 或违竞选承诺削减负扣税
– 澳洲移民人口逼近900 万
– 想在澳洲 “ 舒适退休 ” ，至少要存这个数
– 艾博年力推枪支回购计划遇阻
– 2026 年了，澳洲年轻人居然开始 “ 用信封存钱 ” ？
– 维州教师下周将掀起年内第二次大罢工
– 新州政府发放补贴，这10 万人每人 $1000 ！
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艾班尼斯为争取年轻选民
或违竞选承诺削减负扣税
艾班尼斯（Anthony Albanese）准备打破一项竞选承诺，在本月的预算案中彻底改革房产税优惠政策，让年轻的澳洲人有「公平的机会」拥有自己的住房。
在工党赢得压倒性胜利一周年之际，艾班尼斯先生接受澳洲广播公司（ABC）采访时表示，他「绝对」会带领工党在2028年进行第三次大选。
鉴于Z世代和千禧世代的选民人数如今已超过婴儿潮世代，政府普遍预期将在即将出台的预算案中取消负扣税和50%的资本利得税折扣，这两项政策都曾鼓励投资者进入市场。
外界越来越猜测，工党还将提高家族信托分配的税收，作为内阁将在未来几天最终敲定的一揽子措施的一部分。
当被问及是否会「豁免」现有投资性房产不受新政策影响时，艾班尼斯并未排除这种可能性。
他告诉澳洲广播公司：「我希望澳洲成为未来充满机会的土地，但事实是，年轻人感觉他们目前没有得到公平的机会。」
「因此，我们在预算中，或者说在我们执政期间所做的任何改变，都将非常注重这些原则。」
在上届大选前，艾班尼斯排除了对负扣税政策进行任何修改的可能性，该政策被澳洲大约110万投资出租房的业主使用。他当时告诉记者，这项政策「不在考虑范围内」。
此后，政府试图透过强调解决世代不平等问题以及帮助年轻的澳洲人进入房地产市场，来重新定义这场辩论。
当被问及调整负扣税政策是否值得冒着再次违背竞选承诺的风险时，艾班尼斯表示，「选民会做出他们的决定」。
他说：「我和政府的职责是制定符合澳洲公众利益的措施，我们不仅要做出容易的决定，更要做出符合国家利益的艰难决定。」
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澳洲移民人口逼近900万
最新数据显示，澳洲海外出生人口正逼近900万，相当于每三个澳洲人中就有一个 来自海外。 每3人1个移民！澳洲移民人口逼近900万！
澳洲的移民接收规模已攀升至前所未有的水平。
最新分析显示，过去25年入境澳洲 的移民人数，竟超过此前整整一个世纪的总和。 统计局（ABS）的最新数据显示，全澳海外出生人口已逼近900万，占总人口近三分 之一。
这一数字较2000年的439万翻了一倍多，当时移民仅占总人口的23%。
上述数据来自统计局（ABS）每年发布的《按出生国划分的人口》报告，该报告长 期追踪澳洲移民趋势变化。
Institute of Public Affairs（IPA）的分析揭示了一个惊人的里程碑：仅2000年 至今新增的移民数量，就已超过1901年澳洲联邦成立后整整一个世纪的入境总和。
IPA副执行主任Daniel Wild表示，这组数据印证了“排山倒海般的移民潮正给国家 带来日益沉重的压力”。他直言，如此庞大的接收规模，已损害澳洲在维持本土生 活方式的同时吸纳移民的能力。
值得注意的是，印度已超越其他所有国家，跃升为澳洲最大的移民来源国。在印度 出生的澳洲居民从2000年的约9.1万人激增至如今的逾97.1万人。
IPA委托进行的民调结果同样引人关注：60%的澳洲民众认为移民人数过多，近五分 之四的受访者希望将年度接收量削减至10万人或以下。
更有超过半数的受访者坦 言，他们已不再认同自己从小长大的这个国家。 IPA认为，这一结果“凸显出民众对变革步伐的不安情绪正日益加剧”。
3
想在澳洲“舒适退休”，至少要存这个数
澳洲退休金基金协会（ASFA）表示，包括发薪日缴纳退休金、带薪育儿假涵盖退休金在内的最新改革意味着，那些距离退休还有几十年的年轻人，即使起始余额较小、不进行额外缴费，也有望实现舒适的退休生活。
然而，根据ASFA最新发布的储蓄目标，年纪较大的澳洲人想达到同等生活水平，恐怕得靠“牺牲工资”来弥补。
据估算，目前单身退休人士至少需要63万澳元的退休金才能实现舒适退休，夫妻则至少需要73万澳元。
根据ASFA的定义，“舒适”退休生活涵盖私人医疗保险、较新的汽车、空调以及海外旅行等“奢侈品”。
相比之下，“适度”退休生活则只能承担“廉价”理发、旧车以及减少使用冷暖气。
达到这一标准，单身人士至少需要11万澳元，夫妻至少12万澳元。
ASFA每季度都会更新估算数据，但此次是三年多来首次上调总额要求。
该机构表示，一名目前拥有3.8万澳元退休金、收入处于中位数水平的30岁民众，到67岁退休时仍可积累约63万澳元，达到舒适退休“标准”。
这一起始金额远低于此前预测计算器要求的7.05万澳元。
统计局（ABS）数据显示，30至34岁澳洲民众的平均退休金余额为5.04万澳元，领先于ASFA设定的起始门槛。
ASFA政策与倡导总监James Koval表示，带薪育儿假涵盖退休金、更高的雇主缴费比例以及发薪日缴纳制度等改革，意味着30岁的年轻人如今无需额外缴费，也能实现理想退休。
但年长10岁的人群情况就没这么乐观了。
40至44岁群体的平均余额仅为11.87万澳元，已低于ASFA建议的14.1476万至19.1809万澳元区间。
随着年龄增长，差距还在继续拉大。
50至54岁人群平均持有19.05万澳元，而建议金额为27.9313万至34.6826万澳元。
即将步入退休年龄，约65至69岁的澳洲民众，平均仅拥有28.58万澳元，不足舒适退休建议金额的一半。
“过去三年里，退休金基金平均实现了约35%的累计增长，”James Koval表示。
对30岁的年轻人来说，关键在于资金能以高于利息的速率产生复利。
如果他们已经回到正轨，那是件好事；即便未达标也无需焦虑，还有很多办法可以补充资金。
理财专家警告，对于许多未达标的澳洲人而言，需要认真思考理想生活究竟需要多少退休金，并采取多种方式提升余额。
Pivot Wealth理财顾问Ben Nash指出，确定个人的“财务自由数字”至关重要——即维持理想生活方式究竟需要多少钱。
对某些人来说，这个数字可能远高于ASFA建议值。
Ben Nash透露，他的客户大多是30、40多岁的高收入专业人士，仅靠雇主缴费，他们根本无法达到理想的余额目标。
测算退休所需金额有一条通用“经验法则”：查看收入替代率，通常约为退休前收入的70%至85%。
“如果你退休前年薪是10万澳元，那么7.5万澳元可能是个不错的生活标准，”AMP退休金与投资部门集团执行官Melinda Howes表示。
“但如果你赚的是12万澳元，可能就很难降到每年7.5万的生活水平。”
Melinda Howes透露，大多数AMP成员的目标是每年约7.5万澳元，但许多人的积累进度比储蓄目标落后了30%到40%。
不过她也表示，如果他们处于40多岁或50多岁，时间上还来得及采取措施回到正轨。
Melinda Howes指出，生活标准因人而异，支出水平也可能在整个退休期间发生变化。
澳洲男性平均预期寿命为81.1岁，女性为85.1岁，这意味着退休期大约为14至18年。
理财界有一个“5%原则”的概念——个人每年可从投资回报中提取约5%作为收入，而无需动用本金或消耗退休金余额。
举例来说，如果一个人拥有价值100万澳元的股票组合，每年可提取约5万澳元的收入。
“我们用5%原则计算，如果你年入20万澳元，想用投资收入替代工资，那么在自住房产之外，你需要拥有约400万澳元的投资，”Ben Nash说。
Ben Nash建议，到了30、40多岁，人们应确保自己加入了适合自身需求的退休金基金，并选择了偏好的投资方式，比如倾向于指数基金。
他指出，他的许多客户需要通过自愿缴税或“牺牲工资”的方式，才能达到财务自由数字。
他表示，澳洲民众可以从每周多存10或20澳元起步。
随着基金将投资收益进行再投资，这笔钱会随时间产生复利效应。
具体需要额外缴纳多少因人而异，但Ben Nash建议，到40多岁末期时，应争取每年缴满税前抵扣额度——目前限额为3万澳元，约合每周576澳元。
Ben Nash提醒，税前500澳元并不等于税后500澳元，实际从到手工资中扣除的大约只有350澳元。
Melinda Howes补充道：“这可以为退休生活增加数万澳元的收入，影响非常显著。”
4
艾博年力推枪支回购计划遇阻
本周，Bondi皇家委员会敦促所有司法管辖区将“全国枪支回购计划”列为优先事项。
澳洲总理艾博年（Anthony Albanese）或将不得不追加联邦资金，以推动计划落地。
此前，艾博年将这一回购计划作为应对12月14日悉尼海滩犹太活动屠杀事件的核心措施。
昆州警察和紧急服务厅长Dan Purdie周五明确表示，昆州不会改变反对立场。
“昆州不会推进枪支回购，因为它没有聚焦于防止枪支落入恐怖分子和犯罪分子手中，而这恰恰是我们在Bondi所看到的，”Purdie说。
联邦皇家委员会为应对此次袭击而成立，并在周四提交的报告中建议，联邦、各州和领地优先落实艾博年于12月承诺的回购计划。
南澳表示不考虑修改法律；西澳已于1月完成自有的回购计划；塔州的相关计划则正在推进中。
联邦最初提议由联邦与各州及领地平摊回购成本，这一安排很快成为财政紧张地区加入计划的主要障碍。
悉尼大学公共卫生教授、新州警方枪支登记咨询委员会成员Joel Negin指出，当前的资金安排与1996年截然不同——当年的回购资金是通过上调医保附加税（Medicare Levy）筹集的。
“如果核心问题是钱……那就要看联邦政府究竟有多重视公共安全，以及他们愿意在多大程度上兑现承诺，”Negin说。
“这项建议出自皇家委员会，目的是增强公共安全。在我看来，为此投入更多资金，完全符合社区的期待。”
他强调，昆州政府有责任将国家公共健康利益置于政治议程之上。
在14项建议中，皇家委员会委员Virginia Bell还提出，联邦、各州和领地应优先推动敲定一份更新版的《全国枪支协议》。
由所有司法管辖区签署的2017年《全国枪支协议》在开篇即声明：持有枪支是一项以公共安全为前提的特权。
Negin表示，昆州需要证明其现行政策如何保障公共安全。
“现在球在昆州政府和其他持相同立场的政府一边，他们必须向社区说明，他们的政策究竟如何增强公共安全——允许一个人持有10支、20支甚至30支枪，究竟从何种意义上提升了公共安全？”Negin质问道。
“这些只是针对我们州枪支法律的常识性修改。我们有信心让每一位生活在新州的澳洲人感到安全，”柯民思说。
“各地统一推行当然最好，但即便不行，新州至少将拥有全澳最严厉的枪支法律。”
维州州长Jacinta Allan则表示，她将推进与州政府相关的反恐规划、准备和协作建议，但未就枪支回购本身表态。
“枪支安全至关重要，但问题远不止于枪支。反犹主义早在Bondi事件之前就已是一场危机，如今依然如此，”Allan说。
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2026年了，
澳洲年轻人居然开始“用信封存钱”？
你是不是也觉得，现在出门带张卡、刷个手机就够了，现金早就被淘汰了？
但最新数据打脸了。
澳洲央行刚刚发布的支付调查显示——2025年现金支付比例居然涨了，从13%回到15%。
不是老人家在用。
主力军是……18到40岁的年轻人。
他们从数字钱包里退了出来，开始往信封里塞钞票。
这事挺有意思的，值得聊聊。
这个方法叫 cash stuffing。直译就是“塞现金”。
流程简单得离谱：发工资那天，去银行把钱全部取出来
回家拿出一堆信封，写上不同类别：买菜、外卖、房租、娱乐、存钱
每个信封放进对应的预算金额
花钱的时候，只从对应的信封里拿
Canstar的数据洞察总监Sally Tindall说得挺到位：“这个概念已经存在了几代人。你的祖父母可能就是这样管钱的。但它确实在社交媒体上卷土重来，成为一种管钱的方式，特别是在年轻人当中。”
不是年轻人突然复古了。是生活成本实在太高了。
Ubank做过一个针对Z世代和千禧一代的调查：74% 的年轻澳洲人有某种预算方法，其中 21% 明确选择“现金 stuffing”。
Tindall分析说：“人们的预算被拉得很紧。他们担心在下一个发薪日之前要怎么熬过去。他们正在寻找新的方式来控制预算。”
而现金有一个数字支付永远做不到的效果：你把钱交出去的那一刻，会心疼。
布里斯班的一位四个孩子的妈妈Sarah Karklis，就是现金 stuffing的坚定拥护者。
她甚至靠这个趋势做起了生意——开了一家叫 Pretty Peach Budgeting 的公司，卖信封、活页夹、钱包。
“每次发工资，我就去银行，把钱取出来。回家后，我把这当成一个‘仪式感事件’，把所有钱分到不同的信封里。去超市买东西，你就带对应的那个信封。里面的钱花完了，今天就真的花完了。”
澳洲央行2025年支付调查（对比2022年）：
这个回升，是近20年下降趋势中的第一次反向。Tindall自己都说：“我们完全没预料到。现金的韧性，比想象中强得多。”
传统上，65岁以上是现金的主力用户。
但这一次，最大的变化来自 18-40岁 这个区间——他们的现金使用率在2022–2025年间明显上升。
另外，低收入家庭用现金的比例更高（这个不意外），但收入前25%的高收入家庭，现金使用率也在上升。
说明什么？不是穷到没办法才用现金。是有人主动选择用现金来“管住自己”。
还有一个很现实的原因：附加费（surcharge）太烦了。
Canstar研究发现，33% 的澳洲人用现金是为了避免支付卡附加费。
出门买个咖啡，刷卡多扣几毛钱，积少成多，真的肉疼。
数字支付太流畅了。流畅到花钱像没花一样。而现金，是给自己设置的一道物理摩擦。这道摩擦，刚好够让你在买那件“其实不太需要”的东西之前，犹豫三秒钟。
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维州教师下周将掀起年内第二次大罢工
维州教育厅长Ben Carroll紧急喊话家长，下周请照常送孩子上学。
与此同时，自称“薪资偏低、过度劳累”的教师们正蓄势待发，准备掀起今年第二波罢工潮。
如果澳洲教育工会（AEU）未能就加薪及改善工作条件与政府达成协议，工会成员将于周三起，在维州学校分地区轮流发起半天罢工。
过去10个月来，该工会一直争取至少35%的加薪幅度，并提出缩小班级规模、加强心理健康和课堂支持、引入现代灵活工作安排等一揽子诉求。
今年3月，政府曾提出四年内加薪17%的方案，但遭到工会拒绝。
工会认为，该方案未能充分回应教师对工作条件的关切。
尽管本周早些时候传出可能加薪28%的消息，但政府尚未正式提出第二套方案，这也促使AEU决定如期推进罢工计划。
在Allan工党政府周五宣布将在2027-28年度预算中向公立教育系统投入16亿澳元后，Carroll向家长承诺，学校下周将照常开放，可能按调整后的课程表运行。
“致所有维州家长：下周请把孩子送到学校。他们不应该待在家里，而应该坐在教室里，”他说。
“我们将尽一切努力，确保您的孩子下周能接受世界一流的教育。”
Carroll透露，谈判仍在推进中，周末也不会中断，必要时甚至会持续到预算公布当天。
他强调，政府正本着诚意进行谈判，维州教师的职业待遇堪称世界一流，政府也在努力拿出公平方案。
此前，Carroll透露政府计划斥资数百万澳元新建并扩建学校，却在网上遭到教育工作者的抨击。
教师们直言，在目前“薪资偏低、过度劳累”的困境下，这些新建设施未来将从何处招到足够的人手？
对此，Carroll予以回应，表示预算案有明确的截止期限，而谈判需要继续“本着诚意”推进。
“学校不只是砖瓦堆砌的建筑，更是服务社区的中心，是建立联系、塑造未来的地方。这绝不仅仅是车牌上的一句口号，”他说。
他还表示，要让学生们在世界上最好的教室里学习，这一点至关重要。
他承诺会给教师一个合理的待遇，预算案按时公布不代表谈判就此停摆，预算日当天也会继续协商。
下周的罢工将率先在Maribyrnong、Sunbury和Broadmeadows的学校展开，Cranbourne、Berwick和Pakenham的教育工作者则将于次日跟进。
除罢工外，工会成员此前已启动行政禁令——拒绝参加会议、撰写成绩单评语、执行教育部的新计划以及回复部门邮件。
7
新州政府发放补贴，
这10万人每人$1000！
本周最新通胀数据触发了新州州长柯民思（Chris Minns）工党政府早前承诺的生活成本奖金机制，至少10万名公职人员将因此获得1000澳元一次性补贴。
新州财长 Daniel Mookhey 证实，受 Public Service Association（PSA）协议覆盖的10万名员工今年将获得这笔通胀奖金。不过，包括教师在内的另外20万名公职人员则不符合领取资格。
今年3月，《澳洲金融评论报》曾披露，根据新州政府与 PSA 达成的协议，若“前一年悉尼年度平均消费者价格指数（2026年3月季度数据）超过4%”，政府须在7月追加支付1000澳元，新州财政由此承压。对于其他公职人员，这一触发门槛为4.5%。
本周三，统计局（ABS）数据显示，悉尼物价较一年前有所上涨。
新州政府认为，受 PSA 协议覆盖的劳动者（涵盖儿童保护、国家公园及惩教服务部门员工）在技术层面上并不完全符合支付条件，因为“年度平均值”低于同比变化值。但政府表示，无论如何都准备支付这笔款项。
PSA 则拒绝接受上述技术性解释，并对政府释出支付信号表示欢迎。PSA 助理秘书长 Troy Wright 表示，工会已“获得保证，就我们的理解而言，这项承诺将得到履行”。他称赞这一结果展现了政府灵活应对的态度，也正是会员在经济不确定时期所亟需的。
财长 Mookhey 对《金融评论报》表示：“与自由党不同，我们不认为每逢经济危机就要冻结工薪家庭的工资。”
他指出，PSA 与政府已同意共同分担由波斯湾战争等外部事件引发的通胀冲击风险。
“根据我们的协议，这些员工的生活水平得到了保护。而且对纳税人而言，成本是固定的、非复合性的。这种成熟的解决方案是我们谈判制度的特色，而非缺陷。”
他还透露，期待近期与 PSA 会面，按协议商讨下一步行动。
目前尚不清楚其他工会是否会向新州政府施压，要求其会员在2026年也获得同等款项。若成行，总成本可能飙升至约3亿澳元。
新州州长柯民思曾在3月表示，政府将“遵守劳资裁决”，但并未排除提前支付生活成本补贴的可能性。
他强调，财长执行了负责任的预算，“自我们当选以来，我们能够提高核心公职人员的工资，吸引并挽留更多人才……同时将支出增长控制在通胀水平以下。”
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