澳大利亚这个职位,年薪14万澳元岗位都招不到人

2026年05月23日 23:00

兽医短缺问题正在从偏远地区一路蔓延到大城市。根据Australian Veterinary Association的调查,区域地区有44%的兽医空缺岗位需要12个月或更久才能填上,甚至有些岗位根本招不到人。现在,这种情况已经不只是乡镇或农场地区的问题,连这样的大城市也开始明显感受到压力。Sydney Animal Hospitals负责人Dr Sam Haynes表示,他从没见过这么严重的招聘困难,旗下7家诊所中,悉尼西北区两个全职兽医岗位已经挂出超过一年,Northern Beaches一个兽医护士岗位甚至从2024年起就一直空着。

更让人意外的是,这些岗位并不是低薪工作。报道提到,普通全科兽医年薪通常在12万到14万之间,新毕业兽医起薪也大约有8万澳元。但即便开出六位数薪资,很多诊所仍然招不到足够的人。行业建模显示,目前澳洲全国兽医数量大约只能满足60%左右的需求,而澳洲宠物数量已经达到3160万只。换句话说,宠物越来越多,诊所需求越来越大,但真正愿意长期留在一线临床岗位的兽医却不够。

造成这场短缺的原因,并不只是“毕业生不够”。报道提到,澳洲注册兽医人数在2025年已经增长到16,313人,但仍然追不上需求增长。更深层的问题,是兽医行业长期存在情绪压力、职业倦怠和离职率高的问题。很多人进入行业时是因为热爱动物,但真正工作后要面对长时间排班、急诊、客户情绪、动物生死、费用争议和高强度心理压力,一些年轻兽医工作几年后就选择离开临床岗位。Dr Ben Schuster就是其中一个例子,他只做了4年半临床兽医,就转向其他行业。

为了解决问题,行业正在呼吁增加大学兽医培训名额、提高留任率,并简化海外受训兽医进入的路径。一些诊所也开始用更有竞争力的福利吸引人才,比如提供健康保险、国际交流机会和更灵活的工作安排。但短期内,宠物主人可能仍然会感受到影响:预约更难、等待时间更长、急诊更紧张,部分地区甚至可能出现服务减少。对澳洲这个宠物拥有率极高的国家来说,兽医短缺不只是行业内部问题,而是会直接影响千家万户宠物护理的一场现实危机。

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