澳大利亚最著名的医学研究机构之一，因一名前员工提起的诉讼，被指控“挪用”捐赠资金和政府拨款。该员工声称其工作场所权利受到侵犯。
James Tran于本周二上午在联邦巡回法院的听证会上，对The Florey提出了上述指控。他敦促法官批准其延长时效的申请，以便他继续就该研究机构的工作场所保护相关索赔进行追诉。
Tran博士在The Florey于维多利亚州最高法院对其提起诉讼后，发起了此次法律行动。The Florey声称，他于去年十月秘密窃取了数千页前沿研究文件，随后将其清除。Tran博士正在为最高法院的诉讼进行辩护，并否认这些指控。
本周二，他向联邦巡回法院表示，The Florey存在“严重不当行为”，并称这包括“将慈善赠款和政府拨款从预定研究目的中挪作他用”。Tran博士告诉法庭，他在受雇于Florey期间提出关切后，曾遭到解雇威胁，被指控行为不当，并面临“持续施加的压力”要求他辞职。“我知道这种做法也施加在其他人身上，”他说。“我不是唯一提出这些关切的员工。“还有其他的平行案件正在发生。”
在法庭上代表The Florey的Nicholas Harrington表示：“这是对前雇主的一种长篇攻击。”在此案中自我代理的Tran博士最初提交文件有误，在重新提交时已错过了法庭截止日期。他告诉法庭他需要延长时效，因为他的律师事务所在截止日期临近时退出了代理。但Harrington先生反对该申请，称Tran博士提交的宣誓陈述存在不一致之处，并指出有电子邮件显示Tran博士在“筛选”事实。这位大律师指控Tran博士误导法庭，并驳回了关于被迫辞职的说法。“尽管声称除了辞职别无选择、压迫、胁迫、如此艰难……但有一份书面的辞职信，是在休个人假期间提交的，”Harrington先生说。“这说不通。”
法官Simone Bingham已保留其判决。
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