联邦政府砸6.3亿！46万护理工人要加薪
在澳洲，护理、残疾支持、社区服务这些工作，很多由女性承担。长期以来，这些行业的工资被低估。现在，联邦政府要掏6.3亿澳元，为超过46万名护理行业工人加薪提供支持。
这一决定，源于公平工作委员会（Fair Work Commission）的一项里程碑裁决。去年，这个全国行业仲裁机构发现，一些女性主导的薪酬标准，因为性别假设，被历史性地低估了。
周一，阿尔巴尼斯政府宣布，将投资6.3亿澳元，支持慈善机构和非营利组织落实与薪酬标准相关的工资变化，同时保证服务不断档、公平不缺失。
这笔钱将发给超过128,000个组织，覆盖92个项目，涉及健康、残疾护理和社区服务。
财政部长Katy Gallagher说，如果不直面主要由女性从事的工作被历史性低估的问题，就不可能缩小性别薪酬差距。“全澳的性别薪酬差距处于历史最低水平，这是确保女性贡献得到适当认可和奖励的又一重要步骤。”
“此举也向社区发出明确信号：这支劳动力以及他们为我们社区提供的支持，很重要，也受重视。”
就业部长Amanda Rishworth说，政府已经修改法律，把性别平等放在《公平工作法》的核心。“公平工作委员会的这项决定，有助于解决数十年来基于性别的低估，并为健康、残疾和社区服务工作者提供更好的工资。”她说。
卫生部长Mark Butler说，这些变化还将通过让该行业成为“更有吸引力的职业道路”，帮助留住工人。
除了健康、残疾和社区服务，这笔资金还将支持政府资助的组织，这些组织雇用了受变化影响的工人，包括法律援助工作者、住房工作者、青年工作者，以及原住民健康和社区工作者。
如果你或家人从事护理、残疾支持、社区服务等工作，这项政策可能与你有关。
护理行业一直缺人，加薪能不能真的留住人，还要看后续落实。
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