维州最轻松的工作！4个月不上班，工资照样拿
好肥的差
在维州，当一名市议员究竟有多轻松？
根据现行法律：即使连续四个月不参加市议会会议，也不一定会立即失去议员资格。
而且，只要获得正式批准，议员还可以继续休假，期间照样领取津贴。
墨尔本市长更是超过30万澳元。
澳媒近日对维州78个地方议会的出勤记录进行了调查，
发现部分市议会的议员缺席率相当高，
引发外界对地方民选官员工作纪律的质疑。
根据维州《Local Government Act 2020》，
市议员如果连续四个月没有参加会议，且没有获得正式休假批准，
就可能自动失去议员资格。
相比之下，澳洲其他州的规定普遍更加严格。
除昆州外，其他州通常规定，议员连续缺席三次会议就可能失去资格。
昆州则规定，如果议员在至少两个月内连续缺席超过两次会议，
且没有获批休假，就可能被取消资格。
Yarra市长Stephen Jolly就批评维州的规定过于宽松。
Jolly表示：大多数澳洲普通员工，如果没有正当理由缺勤四个小时，可能就会被解雇。
但市议员却可以缺席四个月。难怪人们讨厌政客。
澳媒分析了维州78个地方议会在2025-26财年举行的1063场会议记录，
发现共记录了552人次缺席。
其中，432次为提前请假或致歉缺席，
110次属于正式批准的休假，5次为育儿假，另有4次没有提供任何理由。
在所有接受调查的地方议会中，
只有Corangamite、Maribyrnong和West Wimmera三个议会实现全勤。
按照规定：市议员如果无法参加会议，通常需要提前说明原因，或者申请正式休假。
一旦休假获得批准，相关会议就不会被计算为缺席。
而且，维州法律没有对议员的休假总时长设置明确上限。
更重要的是，在正式批准的休假期间，议员通常仍然可以继续领取津贴。
根据维州独立薪酬仲裁机构制定的标准：普通市议员每年的津贴约为39,000至49,000澳元，
副市长为45,807至64,130澳元，市长则为103,400至157,920澳元。
墨尔本市议会适用单独的薪酬标准，
普通市议员每年可领取65,193澳元，
副市长为151,441澳元，市长的年度津贴则高达302,881澳元。
在此次调查中，Greater Dandenong市议会的出勤表现最差。
2025-26财年，该市议会举行了17次会议，
累计记录37人次缺席，整体缺席率达到20%。
其中，议员Isabella Do缺席了17次会议中的7次，
包括2025年11月至12月连续三次没有提供解释的缺席。
Do回应称，自己长期受到慢性健康问题困扰，因此无法参加部分会议。
另一名议员Lana Formoso同样缺席了7次会议，其中部分属于正式批准的休假。
Greater Dandenong市长Sophie Tan表示：议员缺席会议可能有多种正当理由，
包括疾病、家庭责任、育儿假及工作安排等。
Tan强调：议员即使无法亲自出席会议，也可以通过阅读会议文件、观看录像，以及与其他议员和工作人员沟通，继续履行职责。
其他出勤率较低的地方议会还包括：Gannawarra，缺席率16.88%；
Murrindindi，15.71%；
Maroondah，15.58%；
以及Hume，13%。
其中，Murrindindi的缺席率受到一名长期休假议员的影响。
该议会原本代表Kinglake Ward的议员Jodi Evans，
自2025年11月起休假，连续约9个月没有参加议会工作，
最终于今年8月以个人原因为由辞职。
市议会表示，她在此期间的休假均获得正式批准。
此外，随着11月28日维州大选临近，
部分地方议员也开始申请休假，以便参加州议会选举。
上个月，Macedon Ranges Shire Council批准了议员Kate Kendall和Dominic Bonanno的休假申请。
其中，Kendall还辞去了市长职务，准备代表自由党竞选Macedon选区。
按照维州规定，地方议员如果因为参加州或联邦选举而休假，不能继续领取议员津贴。
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