澳洲GST要涨到15%？！买东西更贵！裁员潮持续，这个行业成重灾区
澳洲裁员风波正在继续！
就在刚刚，
澳洲四大银行宣布大规模裁员！
而另一边，一项涉及日常开支的税改建议，更是让不少人捏了一把汗：有人提议将GST
从10%提高到15%，
还要把食品纳入征税范围！
刚刚，NAB宣布裁员2500人
四大会计师事务所再裁员…
澳洲银行业传出重磅消息，澳洲四大银行之一的NAB宣布，将启动新一轮业务重组：计划在2027年年中之前
削减最多2500个内部岗位，
约占其内部员工总数的6%！
这意味着，未来一年左右，NAB将有相当一部分岗位面临调整。
最多2500个岗位将被削减
部分调整年底前完成
根据NAB公布的信息，此次调整将在2027财年逐步推进：其中最多1500个岗位
预计会在2026年底前削减！
除了内部员工岗位调整，NAB还计划大幅减少对外部顾问和承包商的使用。
银行方面表示，此次重组的主要目的是简化运营模式、减少重复工作，并提高内部决策效率。
NAB集团首席执行官Andrew Irvine表示，银行希望通过调整团队之间的工作流程、明确职责和优先事项，让组织运作更加简单高效。
他同时表示，银行预计不会对直接面向客户的银行服务岗位造成重大影响。
不过，这并不代表
所有部门都不会受到波及！
NAB还表示，此次调整将涉及部分高级管理职位，扩大部分管理人员的职责范围，此次调整并非单纯减少员工人数，而是包含一整套组织重组计划。
NAB预计，相关重组成本约为3亿澳元，其中包括员工裁员补偿、岗位重新安排，以及组织架构调整等费用。
对于受到影响的员工而言，接下来需要关注的，将是具体部门的调整方案、岗位安排以及相关补偿措施。
NAB方面承认，这段时期对受到影响的员工及其身边的人来说并不容易，并表示将以尊重和妥善的方式处理相关安排。
不只是NAB，澳洲其他银行也在调整
此次消息发布之前，澳洲另一家大型银行Westpac也宣布了自身的重组计划。
Westpac截至当时
已取消的岗位为102个！
与NAB此次计划削减的2500个岗位相比，规模明显不同。对于在澳洲银行业工作的员工来说，未来值得关注的，不只是裁员人数：还包括银行是否会进一步调整
部门分工、管理层架构，
以及对外包和顾问服务的依赖程度！
继澳洲各大银行人员调整的同时，澳洲四大会计师事务所之一的 Deloitte（德勤），也被曝出新一轮裁员。
四大会计师事务所再裁员
近200个岗位被砍！
德勤澳洲业务近期
裁减近200名员工，
此次调整主要涉及科技与转型部门，不少从事技术咨询、网络安全、人工智能以及企业变革管理的员工受到波及。
对于在澳洲从事咨询、科技及企业服务行业的人来说，这一消息无疑值得关注。
德勤澳洲拥有约1.2万名员工，此次被裁减的人数接近200人，虽然公司发言人没有公开确认具体裁员人数，但消息人士称，受影响员工已在近期收到通知。
德勤方面表示，公司会定期评估人员需求，并根据客户需求的持续变化作出相应调整。
同时，公司仍会在市场
需求较强的领域招聘员工！
这意味着，此次调整并不一定代表德勤所有业务都在收缩，而是不同业务板块之间正在重新分配资源。
大公司裁员，大家最担心的当然不只是这一次有多少人受影响，而是接下来找工作会不会更难。
而最近公布的就业数据，也让这个问题变得更加受关注：澳洲失业率正在不断上升！
创五年新高！
澳洲失业率升至4.7%！
澳洲经济正面临一场两难局面，就业市场开始降温，但通胀压力仍未完全消退。
澳洲储备银行（RBA）助理行长Christopher Kent近日表示，劳动力市场变得不再那么紧张的速度，可能比央行此前预期更快。
澳洲失业率已经
升至4.7%，创下五年新高，
达到2021年10月以来的最高水平！
对普通家庭来说，就业、物价和利率之间的变化，可能继续影响日常开支和财务安排。
失业率升至4.7%
央行承认就业市场降温更快
Christopher Kent负责RBA的金融市场事务。他在悉尼的一场金融市场会议上表示，一些指标显示：澳洲劳动力市场降温的速度
比此前预测的更快！
4.7%的失业率令央行感到意外，RBA此前在8月公布的预测认为，失业率要到2027年12月才会达到疫情时期的水平。
Kent表示，目前仍需要进一步判断，劳动力市场降温究竟是因为企业对劳动力的需求减弱得比预期更快，还是因为工资及其他劳动成本仍面临较大压力。
这一点很重要，如果企业需求持续走弱，招聘和就业机会可能受到影响，如果劳动成本仍然较高，企业又可能面临持续的经营压力。
不过，失业率上升并不意味着所有行业都会同步减少岗位，具体影响仍取决于行业、地区及企业自身情况。
通胀仍高于目标
10月数据将成为观察重点
就业市场出现降温迹象的同时，澳洲的通胀问题仍未解决。
RBA的通胀目标区间为2%至3%，截至当时，整体通胀和核心通胀指标已经连续高于目标区间一段时间。
西太平洋银行（Westpac）的经济学家预测，澳洲9月年度整体通胀率可能从8月的4%升至4.1%，而其预测的核心通胀指标则维持在3.6%左右。
9月通胀数据预计于10月28日公布，市场将关注这份数据能否显示物价压力正在缓和。
此外，报道还提到，中东局势变化推高了全球航运成本，这也可能给部分商品价格带来新的压力。
央行面临两难：通胀和就业难平衡
RBA的政策目标包括控制通胀，以及维持充分就业。
如果通胀持续偏高，央行可能需要维持较紧的货币政策；但如果就业市场进一步走弱，企业招聘和家庭收入又可能受到压力。
Kent表示，央行此前将4.5%左右视为充分就业的参考水平，也就是劳动力市场处于相对平衡、工资压力不会进一步推动通胀的状态。
金融市场对下一次加息的预期相对有限，但利率走势仍会受到后续通胀、就业和经济活动数据的影响：不能仅凭一次失业率数据
就断定央行下一步
一定加息或降息…
接下来要看什么
RBA计划于11月3日公布更新后的经济预测，时间与下一次政策会议重合：10月28日公布的通胀数据，
也将成为市场判断
经济走势的重要依据！
对澳洲普通家庭来说，接下来值得关注的主要有三点：
就业： 失业率是否继续上升，招聘需求是否进一步减弱；
物价： 通胀能否回落至央行目标区间；
利率： 央行如何在控制通胀和支持就业之间作出权衡。
目前的信号并不简单，就业市场降温可能减轻部分需求压力，但通胀仍高又限制了货币政策的选择。
未来几周公布的数据，将帮助市场更清楚地判断澳洲经济接下来的方向。
工作有没有变化，关系到收入，物价怎么走，关系到钱够不够花，对很多澳洲家庭来说，这两件事本来就够现实了，现在，又有一项可能影响购物开支的税改建议引起讨论：GST从10%提高到15%，
部分食品也可能被纳入征税范围！
澳洲税制或迎大调整！
GST拟涨至15%
每年可增加760亿澳元收入！
澳洲智库Grattan Institute近日提出一项引发争议的建议：将商品及服务税（GST）税率
从目前的10%提高到15%，
同时扩大征税范围，
把目前享有GST豁免的
各类食品也纳入其中！
如果这一方案真的实施，澳洲居民日常购物、家庭开支以及个人所得税和福利政策，都可能受到影响。
不过需要先说明，这目前是智库提出的税改建议，并不是澳洲政府已经决定实施的新政策。
GST拟从10%提高到15%
食品也可能纳入征税范围
目前，澳洲GST税率为10%，但部分基本食品享有豁免，Grattan Institute建议：将GST统一提高至15%，
并取消现有的食品豁免安排，
让更多商品和服务纳入征税范围！
该机构认为，澳洲政府的公共债务持续增加，未来在医疗、养老和其他公共服务方面的支出压力也会继续上升。
如果继续主要依靠个人所得税来支撑政府预算，财政体系可能面临更大压力。
因此，智库认为，可以通过提高消费税、调整个人所得税和福利支付的方式，重新分配税收负担。
根据该机构的估算，如果GST提高至15%，并扩大征税范围：每年可能带来
约760亿澳元的额外收入！
多收的税准备怎么用
智库提出减税、加福利
这项建议并不是单纯提高消费税，Grattan Institute提出，在每年预计新增的760亿澳元收入中：约580亿澳元
可用于降低低收入
和中等收入人群的个人所得税，
并提高部分福利支付！
具体建议包括：JobSeeker和青年津贴提高20%；
租金补助提高50%；
育儿津贴提高20%；
养老金提高约8%。
该机构认为，通过增加福利和降低部分人群的所得税，可以抵消更高GST带来的部分额外支出。
不过，不同家庭的实际结果会有明显差异，并不是所有人都能从这项改革中受益。
低收入家庭可能受益
高收入家庭或要多交税
Grattan Institute举例称，一个租房、由单亲家长抚养孩子的低收入家庭，每周可能需要多支付约79澳元的GST。
但如果同时获得
更多福利和所得税减免，
每周可能增加
约202澳元的福利收入！
并且减少约27澳元的所得税，最终每周可多出约150澳元。
另一边，一个收入较高的双职工家庭，每周可能额外支付约262澳元的GST，获得约100澳元的所得税减免：最终每周税负仍可能
增加约162澳元！
这些数字是智库基于特定家庭情况所作的估算，并不代表所有家庭的实际结果。真正的影响还取决于家庭收入、消费结构以及最终政策细节。
政界已经有人反对
政府称目前不在议程上
这项提议已经引起政治争议，反对党影子财长Tim Wilson表示反对提高GST的建议。
反对党能源事务发言人Dan Tehan也认为，在生活成本压力仍然存在的情况下，不应该进一步增加税收。
澳洲联邦政府则表示，提高GST目前不在政策议程上，这意味着，虽然智库提出了具体改革方案，但距离正式立法和实施仍有很大距离。
对日常买菜支出较高的家庭来说，食品征税可能增加消费成本；而对符合条件的低收入家庭而言，福利和所得税调整又可能带来一定补偿。
目前，这仍是一项政策建议。澳洲政府是否会考虑、政党是否会在未来提出类似方案，以及最终如何平衡消费税与福利，仍有待观察。
过去，很多人觉得只要肯工作、肯努力，在澳洲就能慢慢把日子过好。
可如今，工作机会、收入增长和生活成本，都成了摆在面前的现实问题。公司可能调整岗位，找工作可能需要更长时间，日常消费也得一笔笔精打细算。
对普通家庭来说，任何一项变化都不只是新闻里的一个数字，而是可能影响每个月的预算，甚至打乱原本的生活计划。
生活不一定会突然变难，
但当工作、收入
和开支同时出现变化时，
每个人都很难完全置身事外…
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