这事太突然，澳洲一家托儿连锁机构突然出事！
曾在多个州和领地经营至少16家托儿中心的Shared Beginnings，10月19日正式进入自愿托管程序。
10月20日上午，员工和家长才陆续收到消息，不少人至今不知道中心会不会继续营业。
维州有5家托儿中心受到波及，分别位于Ashwood、Beaumaris、Mont Albert、Reservoir和Ashburton。
截至10月20日，部分中心仍在正常运营，但后续安排尚不明确。这不代表5家中心都会关门，家长需要留意所在中心的最新通知。
据澳报道，一名员工表示，消息来得非常突然，家长们都感到震惊。
员工目前只知道下周二可以拿到工资，至于能否保住工作、中心会不会继续营业，还没有明确答复。
为什么这家托儿连锁会撑不下去？Shared Beginnings背后的运营公司Shared Beginnings AP Pty Ltd，由Finexia Financial Group相关负责人Neil Sheather担任董事。
Sheather在发给员工的信中表示，旗下托儿中心一直处于亏损状态，Finexia已无力继续为这些亏损提供资金，因此决定委任管理人接手。
这家机构的经营问题并非突然出现。2025年3月，Genius Early Learning倒闭后，有7家早教中心转由Shared Beginnings接手。
此外，Shared Beginnings此前还在澳洲首都领地受到监管部门的执法要求，需要提交入住率、员工配置和季度财务报告等材料。
（摘自Finexia金融集团董事总经理Neil Sheather致Shared Beginnings家庭的一封信）
进入托管程序，是否意味着中心马上关门？
不一定。管理人接手后，需要评估企业的财务状况，再决定下一步如何处理业务，可能包括寻找买家、调整运营或关闭部分中心。
不同中心的情况也不完全一样。
澳媒指出，Kirrawee、Forestville和West Pennant Hills的中心已于今年9月改由新公司运营，因此不一定直接受到这次事件影响。
新闻后读者们也哗然：托儿机构现在需要向政府缴纳的费用刚刚大幅上涨，难怪这些机构很难维持经营。政府应该为此负责。照这样下去，很快就会没有托儿中心了。
2008年，ABC Early Learning突然停止营业。当时，政府意识到，如果托儿服务一夜之间消失，将会严重影响澳洲的生产力。于是政府出手干预，确保这些托儿中心继续开放，让家长和他们工作的企业都能安心。这是一个果断而且恰当的做法。
我很同情这次Shared Beginnings事件中受到影响的家庭和企业。造成的影响远不只是孩子没地方去托管，企业也会受到冲击。
我在想，是否应该在企业破产程序中增加一个环节，要求托儿中心的经营者必须立即向家长和员工提供关键信息，让他们及时了解情况。
要不我们给在家带孩子、没有收入的那一方家长一些税务优惠，让父母可以更轻松地自己带孩子？比如，夫妻收入合并计算、一起报税？或者，考虑出资在工作场所设立托儿所，让上班族可以把孩子带去托管？
……
相关的墨尔本家长现在应该怎么办？
如果孩子正在Ashwood、Beaumaris、Mont Albert、Reservoir或Ashburton的相关中心就读，建议尽快确认以下几件事：确认营业安排：问清楚接下来是否照常开放，有没有临时停业的可能。
保留缴费记录：如果已经预付托儿费或其他费用，保存好合同、付款凭证和相关通知，并向中心询问后续处理方式、
确认托儿补贴：了解Child Care Subsidy（CCS，托儿补贴）是否会受到影响，以及转园需要办理哪些手续、
提前准备备选方案：如果工作离不开托儿服务，可以先了解附近其他中心是否有空位。
而近年，我们已经先后报道了多家澳洲连锁幼儿园出现倒闭的情况：
2023年7月，墨尔本Balwyn的 3 Apple幼儿园突然倒闭，众多华人孩子被通知下周就离园。华人家长无奈求助；
2025年3月，全澳范围内有13家Genius托儿中心关闭，涉及维州、新州、首都领地（ACT）和南澳。而且这些托儿中心往往在没有任何预警，甚至未提前通知家长的情况下突然停业；
2026年4月，澳洲最大的私营托儿机构——G8 Education，一口气关闭大约40家中心，差不多占它全国门店的10%。
一次次托儿中心倒闭事件，让家长不得不面对一个现实：一旦中心突然停业，受影响的不只是孩子的日常托育，整个家庭的工作和生活安排都可能被打乱。家长希望托儿机构能够稳定经营，但如果企业真的陷入财务危机，也应该及时向家长和员工通报情况，让大家有时间寻找替代方案，而不是在毫无准备的情况下被迫应对。
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