澳洲银行业裁员潮蔓延，Westpac再砍250人！大部分岗位流向海外
澳大利亚第二大银行宣布了一系列裁员计划，技术改革推动岗位流向海外。
Westpac本月将裁减约250个工作岗位，仅本周就有140人被裁。
然而，该公司坚称转向人工智能并非此次调整的原因。
“我们的劳动力结构会根据集团的优先投资方向而变化。虽然我们继续投资于增加银行家、数字化交付和面向客户的岗位，但其他项目可能正在完成或需要更少资源，”Westpac一位发言人告诉nine.com.au。
“这意味着我们不时会做出可能影响某些角色和职责的调整，因为我们正在积极管理成本和投资。随着客户习惯的改变，以及银行业所需技能和能力持续演变，我们的劳动力也将随之变化。”
该公司表示，将为在此过程中被裁员的员工提供支持和帮助。
就在同一周，NAB宣布计划裁减2500个工作岗位，以应对“更具挑战性的经济环境”。
“我们知道，对于受这些变化影响的同事以及他们身边的人，这将是一段艰难的时期，”NAB首席执行官Andrew Irvine周二表示。
“我们将以尊严和尊重对待每一个人。”
这动荡的一周反映了银行业脆弱的境况，自去年年初以来，澳大利亚许多大型银行一直在裁员。
NAB此前已裁减400个工作岗位，而ANZ于9月在新西兰裁减了约100个工作岗位。
去年，ANZ曾宣布计划在2026年9月底前裁减3500个工作岗位。
CBA也裁减了约172个工作岗位。
反过来，这三家银行都寻求扩大其海外员工队伍，这表明澳大利亚境内银行的就业正变得越来越不稳定。
据《澳大利亚金融评论》报道，ANZ在菲律宾和印度约有11,500名海外员工，占其员工总数的30%，而CBA和NAB也一直在扩大在印度的存在。
NAB正准备在印度和越南招聘1000名员工。
金融服务业工会全国助理秘书Nicole McPherson批评了澳大利亚银行业持续的裁员，声称这些变化是将人工智能引入公司的一部分。
“所有银行都需要着眼大局，将员工视为资产负债表上的数字之外的存在。
“他们是有家庭的人，他们的家庭又支撑着其他家庭，他们为公司带来的价值永远无法被机器完全取代。”
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