绝了!朝鲜特色

2025年12月23日 23:11

作者: Lee Sang-yong

劳动新闻17日报道,全国各市、郡员会负责人参加年末全员会议之后回到现场大力开展了工作。/照片=劳动新闻·新闻1

政府在最近召开的党全员会议上说2025年是“完成五年计划之年”,强调了各个领域的成果。可是内部干部们说,这些成果从基层报告到上级的过程中被扩大了。

22日,平安北道消息人士对DailyNK表示:“如果如实报告成果就要承担责任,所以里(村)和郡(县)等基层单位上报的时候会夸和夸张成果。”“这种方式持续了很长时间,现在成了一种惯例。”

“现场的干部知道实际情况,可是也知道越往上越重视政治成果。”“所以报告内容会层层进行修葺,成果也逐渐夸大了。”

据消息人士介绍,全员会议说今年生产取得了增产,可是不少、郡、里的实际情况非常惨淡。

消息人士说:“因为每个农场的气象环境和情况不同,不少农场没有完成计划。”“可是主要采用重点报告成果好的地区的方式提高整体的平均值。”

在全员会议上说工业领域也“超额完成了计划”。可是据悉这是向现场施加压力取得的成果。特别是为召开明年的第九次从10月初开始各个领域开展了“90天战斗”,尽全力完成了年末计划。

消息人士说:“启动所有设备和增加轮班次数完成了年末计划。”“并不是生产能力得到了改善。”也就是说,这种方式能在短期内有效提高生产,可是无法进行长期稳定的生产。

夸大成果的理由非常简单。因为如果完不成计划就要承担责任。正因为如此,此次的全员会议上政府强烈谴责了干部们不负责任的消极态度。

消息人士说:“如果未完成计划,个人的工作态度也将成为问题。”“如果这样对单位也成了负担,所以都想用一定的夸张,这样对谁都有好处。”

报告过程中层层向下级施加压力,并不是为了故意逃避责任,而是为了避免遭受处罚而不得已的选择。

朝鲜当局一边强调成果,一边指责干部们的态度。可是这两种要求在内部同时起作用,进一步加大了报告和现实之间的距离。

消息人士说:“成果总结是政治上必不可少的,而批判干部是组织纪律必不可少的过程。”“可是这种方式的反反复复中,没人关心现场出现的实际问题了。”

朝鲜当局用《虚夸防止法(2022年9月)》禁止夸大成果,可是现场的根本问题没有得到解决。需要承担责任,成果直接关系到个人和单位的评价,所以不能根除虚假报告。

消息人士说:“上头要求禁止虚报,可是如果成果少需要承担责任的是基层单位。”“正因为这样很难如实上报。只要不改变承担责任的方式,只能继续遗留虚报成果的问题。”

全员会议上说今年是重要的转折点,可是百姓却感受不到变化。市场和生活费负担依然很大,必需品供应也根据地区的阶层有非常大的差距。

两江道消息人士说:“很难说生活变好了。”“可是也没有突然变得更坏,所以还能忍受。”也就是说,政府拿出的成果和百姓的感受之间有一定的差距。

来源:DailyNK