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作者脸书 2026-10-9
美中对抗的关键，表面上在於军事、经济与金融，没错，但是背後的因素在於技术，而这又在於创新能力。例如，你推出了超高音速导弹，那我就推出新的飞弹防御系统；你推出了隐形战斗机，那我就推出新的卫星侦测系统；你推出AI系统，来连接无人机，那我就推出雷射武器来对付无人机⋯等等。总之，你若是搞出一套新花样，那我就搞出一套新对策。
既然大家比的是创新能力，那我们要问一下创新能力的关键是什麽？
首先，你当然要有创新的文化与制度，例如你要尊重多元性，尊重个人自由，尊重私有产权，并且用法律制度保障创新的成果，也就是保障智慧财产权，等等。
接下来，关键来了，除了要打造有利於创新的文化与制度之外，你需要有人才，而且是各种高阶人才！
美国是移民国家，很努力，也很大方地网罗各地的人才，人才与人才之间还形成良性互动，组成一只有高效创新能力的团队，进一步组成一家有高度创新能力的公司，然後被金融市场所肯定，市场价值冲到世界前十大，这就是美国厉害的地方！
在下面这张图中，川普颁发科学奖章，得奖的人里面，只有电脑业的Michael Dell是美国自己人，我在美国用的桌上型电脑就是Dell的产品，性能非常好，而且音响系统非常强，除了两个喇叭之外，还有重低音箱，所以我对Dell这个品牌有很好的印象。他是左边数来第二位。
左边第一位是印度裔的移民，苏姿丰与黄仁勳当然是台湾来的移民，马斯克是南非来的移民，布林是俄国来的移民。总统颁发的科学奖章，六个人当中有五个是外来移民。这才是美国让人惊艳与害怕的地方！
这种将别人的人才吸收过来运用的能力，美国是全天下第一！所以美国的创新能力全天下第一！全球市场价值排名前10名的大公司当中，有八家是美国公司！
美国的文化是移民的文化，只要你有本事，美国愿意花钱买下你的才干！这样的能力，将天下英才纳为己用，中国赶不上，即使日本与德国也赶不上！
中国确实有人才，但是这些人才都会被打压，因为官僚系统都是庸才，他们嫉妒人才，会把人才的功劳抢过来变成自己的，所以，到最後人才只好远走他乡。
用爱国主义与民族主义最後也留不住人才，这才是中国要与美国做大国博弈最大的弱点：你不但不能留住各国人才，来为你所用，而且你自己的人才还要被美国吸收走！
根源在於中国从以前的封建，到现在的一党专政，整个文化与制度其实都是在压抑人才，剥削人才的努力成果，现在则是要对富豪加税，对海外资产追税，最後的最後当然是把各种人才都逼走。
总之，从创新的文化与制度的建立，从对人才的态度，我们已经可以预料，美国有他强大的竞争力，中国以目前这样的体制根本不是对手！还说什麽要弯道超车，真是自我感觉良好而已。
台湾才2300万人，却有两个来自台湾的人进入美国的总统科学勳章，所以，台湾应该继续打造一个有利於创新的文化与制度，继续网罗各种高级人才，在台湾发挥他们的生产力与创造力，所以在这方面要与美国高度连结，深度绑定，与美国一起伟大！这才是台湾的出路！