作者： 洪聖斐
网络安全公司 DTEX稍早提出一份新的报告，揭露朝鲜当局以黑帮的手段控制该国混入“财星500大”企业（the Fortune500）的IT部门工作的高科技人员，让他们彼此之间弱肉强食，领到的薪水几乎得全部上缴，只能留点零用钱。
《财星》（Fortune）4月份曾揭露朝鲜数千名高科技人员透过偷来的或伪造的证件，成功让“财星世界500大企业”在不知情的状态下雇用他们为软件工程师。稍早，该杂志再度报导朝鲜当局对这些高科技人员的控制手法。
报导引述网络安全公司 DTEX，指出金正恩当局让训练有素的技术人员渗透到美国和欧洲的企业，这些特工几乎将全部工资寄回朝鲜，以资助政权的核武计划，并将人工智能作为关键工具。同时，朝鲜让这些高科技人员相互竞争，以刺激竞争并赚取更多金钱。
具体来说，朝鲜当局让数千名来自该国训练有素的技术人员冒充或窃取美国身份，取得远距的工作，将工资寄回朝鲜，资助金正恩的核武和弹道导弹野心，乃至提供金氏家族等朝鲜权贵购买奢侈品。这些高科技人员与朝鲜人民军下属的恶意北韩高级持续性威胁(APT)行为者共享情报。根据联合国估计，他们每年可靠地创造2.5亿至6亿美元的收入，而 APT则窃取了至少30亿美元的加密货币。
领导 DTEX北韩事务的调查员班哈特（Michael“Barni” Barnhart）向《财星》杂志表示：“他们根本就是黑帮。”“勒索软件、加密货币盗窃、金融诈欺和内部渗透带来的利润流向了武器开发、逃避制裁。”
报告指出，朝鲜当局从国小阶段开始，筛选在数学和科学方面表现出潜力的孩子接受军事网络特工或 IT人员的培训。他们一起就读金成日军事大学和金星学院等精英学校，在不断补充的人才队伍中学习先进的电脑科学。
班哈特指出，朝鲜让这些人混入各大企业后，要他们4到5个人一组相互竞争，形成“一个弱肉强食的世界，唯一真正的赢家是金正恩的家人和朝鲜权贵。”
由于需要引入更多现金和加密货币，竞争变得更加激烈。平均而言，这些在西方高科技产业工作的朝鲜人只能保留不到20%的收入，他们还必须用自己的钱来资助营运、设备和服务器。报告中记录的一个例子中，有人一个月赚5,000美元，但被允许保留200美元。
班哈特写道：朝鲜当局“还培养了团队内部的竞争文化，高科技人员们试图比同事更具优势，以获得好处，并被允许给家人寄更多的钱。”“他们还被鼓励互相举报‘不爱国’行为。”“如果他们不能完成配额，我们有时会看到他们提到（殴打）。”
DTEX发布的另一张照片显示，IT工作人员在狭小的空间内处理伪造的身份证件和 WhatsApp聊天，墙上安装了一个摄像头，供政府监控。班哈特表示，高科技人员在自由工作平台上寻找新机会的竞争非常激烈。一些高科技人员甚至在自由职业平台上互相举报，一名高科技人员在回复一名求职 IT工作者的贴文时称另一名高科技人员是“骗子”。报告指出，朝鲜高科技人员面临的创收压力导致了兼职的出现，只要能够继续增加收入，兼职就是被允许的。
与黑帮的手法类似，经济利益、恐惧、暴力和认同是朝鲜高科技人员骗局的驱动因素，但班哈特写道，朝鲜民主主义人民共和国的独特之处在于“其引擎核心是基于生存的激励结构”。
班哈特写道：这些朝鲜“网络犯罪分子的动机不是意识形态，而是物质需求：食物、住所、医疗保健和家人的教育。”“忠诚不是核心驱动力。生存才是。”
来源：新头壳