同样是裁员，佳能63万补偿，佛山一工厂699元赔偿，打工人心酸了
谁能想到，同样是工厂关停裁员，打工人的遭遇能差出天壤之别。
11月21日，扎根中山24年的佳能打印机组装厂官宣关停，本以为上千名员工要面临失业困境，结果员工晒出的到账截图直接让全网惊掉下巴。
工作20年，一次性拿到630806.28元离职补偿，佳能给出的2.3N标准远超劳动法规定的N+1，甚至还帮员工对接就业推荐，员工朋友圈一句感谢佳能22年的收留，满是感激。
可另一边，佛山某工厂的老员工却陷入了绝望。
工厂放长假解散员工，100多名工龄超10年的员工，协议补偿款打七折后本有500多万。
结果公司资不抵债，员工打了一年多官司，最后只分到拍卖一辆汽车的9万余元，人均699.4元，连一个月工资都不够！
一边是外资企业把劳动法当底线还额外加码，哪怕经营困难也不让员工吃亏。
一边是内资企业连打折后的补偿都兑现不了，让老员工的十年付出只换来几百块。
佳能员工拿着补偿款能安心规划后续生活，佛山员工却要为这699块的赔偿奔波一年，最后连基本的生活保障都没有，同样是打工人，凭什么境遇差这么多？
这两件事一出，评论区直接分成两大阵营，吵得不可开交。
支持外资的网友快把羡慕写在脸上。
看看佳能的格局，20年给63万，再看看佛山这家厂，十年工龄就给699块。
难怪现在打工人挤破头想进外企，至少人家守规矩，不会把员工的付出当空气，还有人晒出自己被内资企业坑的经历，我前公司倒闭，老板卷钱跑路，我们几十号人连工资都没拿到，维权都找不到人。
但也有网友站出来替内资企业说话，中小企业本来就抗风险能力弱，资不抵债也是没办法的事，总不能老板卖房还债吧？
佳能是跨国巨头，盈利24年有底气给高补偿，小工厂本身就亏得底朝天，拿什么给员工发钱？
其实大家盯着佳能的63万补偿，吐槽佛山的699元赔偿，只是想要一份最基本的职场公平罢了。某外资电子厂关停给员工发安置补贴，某国内服装厂倒闭后老板失联，员工连基本工资都要不回。这些对比摆出来，谁能不心寒？
内资企业的劳动法底线，到底该由谁来守护？
中小企业生存难是事实，但这就能成为践踏员工权益的理由吗？
那些在佛山工厂干了十年的老员工，把最好的青春献给了公司，最后只拿到699块，他们的付出难道就不值钱吗？
打工人要的从来不是天价补偿，只是按规矩办事：该给的补偿一分不少，该兑现的承诺说到做到，就这么简单的要求，怎么就成了奢望？
如果国内企业都能把员工的权益放在心上，把劳动法当底线，谁还会羡慕外资的补偿？
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来源：细辉观天下