新職業清單或增加這類職業！5年新增10萬個崗位，各州州擔移民機會一網打盡
來源： 新石器留學移民
IT名額多，澳洲需求大，但是競爭也激烈！
在澳洲的技術移民職業中，如果問哪個最熱門，很多人第一反應可能就是會計。
的確，來澳洲學習會計的留學生一抓一大把，EOI分數現在也是熱得燙手了，目前已狂飆到90分！
如果將長期和短期名單合併在一起，併為TSS下的所有技術工人提供永久居留權，那將是一個雙贏的結果。
但要問哪個職業是移民大戶，恐怕非IT莫屬了。
不管是從配額，每年獲簽數量還是中國人的申請數量，IT都是妥妥地穩居前列！
而根據最新的行業消息，未來5年澳洲還將增加10萬個科技崗位，而正在審核之中的移民職業清單也在對更多IT類職業招手。
IT需求大增
根據IT職業評估機構澳大利亞計算機協會（ACS）發布的最新報告，到2024年，澳洲將新產生大約100,000個新的IT崗位，屆時總數將達到約792,000個。
據估計，未來5年IT對經濟增長的貢獻將超過40%。平均到每個澳洲人的頭上，每人每年將多受益大約2500澳元。
之所以有這麼多的就業機會，那是因為現在各行各業都離不開IT技術的支持，尤其是移動技術。
雖說本土IT畢業生20年來已經增加了50％以上，但是依然捉襟見肘，而且也需要一定的時間去蓄積人才。
比如2017年，IT入學人數超過36,000人，畢業的人數才6000人。而TAFE類的入學人數還下降了11,875人。
短期來看，要想滿足行業的需求，就必須引進海外技術工人。
不過根據移民局的數字，2017-2018年IT行業也才發放了9900多個臨居技術移民簽證，同比下降了26％，而其中很大的一個原因就是457簽證被取代。
2018-19財年，IT行業有大約7600多個臨居簽證，其中開發人員，軟體工程師和ICT商業分析師佔據主導地位。
「滿足澳洲企業對技術工人和行業投資不斷增長的需求將是一個巨大的挑戰，」ACS主席Yohan Ramasundara說。他們甚至鼓勵一些人考慮從其他職業轉向IT。
更多IT職業可能進入清單
9月4日，就業部開始對技術移民職業清單進行審核，其中將重點關注技工類、農業類以及偏遠地區更需要的人才，比如醫療保健、採礦、基建、農民以及多種藍領等。
鑒於澳洲對IT人才的需求，此次審核將有可能增加一些IT相關職業到清單當中。
其實從今年政府的一些舉措中也可以看到澳洲對於技術領域的重視，比如前不久進入永久移民項目的GTES簽證。
西澳：本州畢業生可擔保，要求1年工作經驗，4個7和12個月job offer。
457廢除后，很多初創科技公司招到滿意的人才，經營舉步維艱。新的482簽證要求提高了不少，而且很多職業不能轉永居，所以限制了一部人的申請慾望。
而GTES簽證就被認為是對廢除457的彌補，因為這個簽證沒有職業清單，經營領域又跟科技行業密切相關。只要滿足其他方面的相關要求，任何僱主有需求但本地又無法滿足的人才都可以擔保。
而隨著時間的推移，GTES項目下提名的職業可能會被加入到技術移民職業清單當中，因為這些職業已經被證明是澳洲有需求的。
移民局長David Coleman也表示，新的清單審核旨在確保澳洲企業能夠找到工人以填補「關鍵技能短缺」。
目前就業部與相關利益團體的磋商正在逐步展開。
業內人士建議，除了GTES項目之外，政府也應該考慮為所有臨居技術移民提供轉永居的途徑，這一點非常重要。
因為澳洲一邊努力吸引高技能人才，一邊卻只能提供短期簽證而沒有獲得永久居住權的途徑。這就意味著搬到澳洲的吸引力不大，那麼這些人才就很有可能被拱手相讓給其他市場。
IT移民
目前，澳洲的初創公司和科技公司面臨的技能短缺和人才缺口是該行業的核心問題，在本地人能夠滿足需求之前，還有相當長一段時間需要從海外引進人才。
在現行的189職業清單中，IT職業所佔的比重不少。
現在189的配額減少，EOI分數比較高，但是因為全澳需求較大，所以州擔機會還是挺多。
根據最新的EOI邀請，IT類職業現在沒有85分都不敢等189了。
ACT：要求3個月居住和工作，英文4個7。多個IT類職業在Open清單，但是都有限制，需要1年job offer。
新州：多個IT職業可擔保，但是需要目前在新州居住，而且有1年本地工作經驗。目前分數也在85分左右。
塔州：本州讀書2年有機會申190，有6個月工作經驗也可以。目前分數大多還是65分。
聽起來是個好事兒，但是IT行業卻在發愁，因為澳洲IT界「粥多僧少」。
維多利亞州：要求英文4個7和3年工作經驗。目前在維多利亞州從事提名職業至少6個月的，有機會豁免較高的英文要求。
南澳：1年工作經驗，最低分數75，外加4個7。本州畢業生只要65分，有機會豁免工作和英文要求。
北領地：完成2年規定學習可以提名清單上的任何職業，目前分數也是65分即可獲邀。
昆士蘭州：要求最低分數達到70分，有3年工作經驗，其中昆士蘭州6個月。另外需持有昆士蘭州12個月的job offer。
結語
尤其是11.16之後打分標準就變了，分數還有可能繼續上升。而不能大幅加分的童鞋請一定要先做好back-up plan！
所以州擔、僱主擔保都儘快考慮起來，願意去偏遠地區的可以找新石器先評估一下基本情況。
總之隨著形勢推移，政策隨時都會發生變化，所以決心移民的童鞋立即行動起來，千萬別拖延！
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