1. 塔州公布州擔配額使用情況
10月16日，塔州如約官方網站公布了當前塔州配額使用情況。
塔州今年190和491配額分別為600個。目前公布的使用數據如下：190
已使用234個，佔比39%；
剩餘366個，佔比61%；
當前正在審理有38個；
有效的EOI有527個
491
已使用176個，佔比29%；
剩餘424個，佔比71%；
當前正在審理有38個；
有效的EOI有381個
當前塔州已經處理到2023年9月26日遞交的申請。所有案件一經分配后，會儘力在10天內提供結果。
對比上周，審理推進了1周，190配額使用了23個、491配額使用了15個。190有效的EOI減少了4個；491有效的EOI增加了7個。
塔州配額有限，當前僅選擇最具競爭力的ROI進行邀請。
2. 西澳10月州擔官報
西澳在9月份沒有公布任何邀請數據，在8月的最後一天發出了首輪邀請487人後就保持沉默了，但在昨日，10月17日，西澳「發聲」了，這次「發聲」著實了不得！本輪邀請共計2501個，是首輪邀請的5倍之多！
我們來看看各個通道邀請情況！
190（共計：2001個）
一般通道SCH1：650個
一般通道SCH2：961個
高等教育畢業生通道：290個
職業教育畢業生通道：100個
491（共計：500個）
一般通道SCH1：0個
一般通道SCH2：240個
高等教育畢業生通道：198個
職業教育畢業生通道：62個
一般通道SCH1
該通道邀請優先順序順序為居住人在州內、州外、境外，是否為優先行業，EOI分數，和遞交時間。
在該通道，邀請的大部分為境外申請人。境外申請人的EOI分數大多在80分，個別為85-90。
該通道最低分為65分，申請人均居住在西澳，職業分別是：272311臨床心理學家
254422註冊護士（心理健康）
254499註冊護士
一般通道SCH2
該通道邀請優先順序順序為居住人在州內、州外、境外，是否為優先行業，EOI分數，和遞交時間。
該通道邀請人多為居住在西澳內，最低分為65分，職業分別為：342111空調與製冷技工
312199建築與測量技術員
141111咖啡或餐廳經理
331211木工
411711社區工作者
334113排水管工
272112藥物與酒精顧問
351112糕點師
334111水管工
272511社工
333411牆面與地磚工
在該通道，個別職業的獲邀分數也達到甚至突破了100！接下來就給大家以職業、EOI分數和申請人居住地進行匯總：141999住宿與酒店經理，100分，澳洲境內
22111會計，100分，西澳
261311分析程序員，105分，西澳
312212土木工程技術員，100分，澳洲境內
262111資料庫管理員，100分，西澳
233915環境工程師，105分，西澳
234413水文地質學家，105分，西澳
233511工業工程師，110分，西澳
224711管理顧問，100分，西澳
233112材料工程師，105分，西澳
233611採礦工程師，110分，西澳
251312職業健康與安全建議師，100分，西澳
233612石油工程師，100分，西澳
234711獸醫，100分，西澳
畢業生通道-高等教育學歷
該通道邀請優先順序為居住人在州內、州外、境外，是否為優先行業，博士或碩士學歷，榮譽學士或其他西澳高等學歷，本科在西澳完成，EOI分數，遞交時間。
在該通道獲邀的以博士或碩士學歷居多，部分職業邀請的為本科畢業生，獲邀人均居住在西澳。該通道獲邀分數大多在85-95之間，最低分為65分。
獲邀分數為65分，以職業、學歷進行匯總：232111建築師，Phd&Master
272112藥物與酒精顧問，博士或碩士
141311酒店與旅館經理，博士或碩士
241213小學老師，博士或碩士
23321施工技術員，本科或其他
251513零售藥劑師，本科或其他
272511社工，博士或碩士
畢業生通道-TAFE類學歷
該通道邀請的優先順序為居住人在州內、州外、境外，是否為優先行業，在西澳完成高級Diploma學歷、Diploma學歷、四級證書或三級證書，EOI分數，遞交時間。
該通道獲邀分數大多在70-85之間，獲邀人基本都居住在西澳，僅電力工程製圖員（EOI 65分）與電力工程技術員（EOI 65分）邀請的為境外申請人，以及汽車修理工（EOI 85分）邀請的為外州申請人。
以65分獲邀職業分別為
311111建築技術員
263111電腦網路與系統工程師
261312開發編程師
312311電力工程製圖員
312312電力工程技術員
233411電子工程師
西澳這一輪發放的邀請數據讓人看著很是「酣暢淋漓」！或許有人會有疑問，西澳的配額怎麼可能承受得住如此之大的邀請數據？大家一定要清楚的是，這個邀請是預邀請，雖然發放了邀請，但還有很多人是不能完全滿足邀請的條件的，尤其對於一般通道SCH2的申請人，工作Offer是否可以拿到這都是接下來審核提名的關鍵！
對於畢業生通道的申請人，西澳依舊保持著「疼自家孩子」的態度，邀請的分數並不高，但能看出來，對於高等教育分支的申請人，學歷為碩士或博士更具有競爭力！
3. ACT10月州擔官報
ACT在本月12號進行了新一輪的邀請。在本輪共計邀請了168人，190通道沒有任何邀請，僅對491通道申請人作出了邀請。官方給出的解釋是：為了確保滿足年度配額要求，ACT目前正在尋找更多491申請人，以應對一系列關鍵技能缺口。為了實現這一目標，作為一項臨時措施，將邀請僅限於491申請人。
境內邀請（共計：83個）
技術移民類491：74個
小生意類491：7個（Matrix最低分：80分）
僱主擔保類491：2個
境外邀請（共計：85個）
491：85個
2023-24財年，ACT州擔配額共計1200個，190和491分別有600個名額。截止至2023年10月13日，配額余量數據如下：獲批總數：666個（已用配額55.5%）
190：376個（已用配額62.7%）
491：290個（已用配額48.3%）
拒絕總數：119個
190：51個
491：68個
剩餘配額：534個（每月67個）
190：224個
491：310個
雖然190沒有獲邀數據，但ACT本輪獲邀的境內491分數大多在65分！這意味著很多職業裸分僅需50分即可獲邀！更有教育顧問及評審和營養學專家兩個職業無論境內外獲邀分數在60分！
對於境外申請人，本輪的獲邀分數大多集中在70-85之間。
截取部分大家比較關心的行業獲邀情況！
教育行業
境內外491獲邀分數基本在65分。值得注意的是，對於大學講師職業，境外491獲邀分數在100；小學教師，境外491獲邀分數在95。
醫療健康行業
大多職業境內外基本可以65分獲邀，需注意的是對於境外申請人，藥劑師、牙醫、註冊護士的獲邀分數分別為90分、75分和75分。
建築類行業
該行業境內獲邀分數基本為65分。境外個別職業分數略高：土木工程繪圖員和技術員80分
電力工程繪圖員和技術員75分
機械工程繪圖師和技術員75分
飛機維修工程師70分
木工75分；電工70分
配電工85分
電子貿易工90分
ACT僅僅邀請了3輪，配額使用已經過半！即使本輪190沒有任何邀請數據，但也已經使用了62.7%，491目前也使用了48%之多！
本輪邀請分數相較於9月第二輪的邀請分數下降了不少！ACT現在的戰術不知是不是向走：雖然配額少，但儘可能地低分發邀請讓更多人遞交申請的套路呢？
但通過獲邀數據很清晰地看出教育、醫療、建築類職業依舊是移民「萬年青」！
4. 維州州擔獲邀數據整理
維州在9月份舉辦了維州州擔政策宣講會，當時在宣講會上維州官員就坦言本財年的競爭會非常激烈，維州會結合申請人的綜合情況進行審核發放邀請，沒有境內外特殊傾向，以及對待高學歷人群也將一視同仁！
10月19日早晨，維州就開始宣布當天要進行邀請了！
通過邀請數據，一起看一看維州是否真如宣講會所說的邀請原則是一視同仁。
土木工程師
EOI：80+5
申請人所在地：境內
軟體工程師
EOI：80+5
申請人所在地：境內
其他運動教練
EOI：80+15
申請人所在地：境內
市場專員
EOI：85+5
申請人所在地：境外
ICT商業分析師
EOI：85+5
申請人所在地：境內
軟體工程師
EOI：85+5
申請人所在地：境外
會計
EOI：100+5
申請人所在地：境內
帶配偶
平面設計
EOI：85+5
申請人所在地：境外
金融投資顧問
EOI：85+5
申請人所在地：境外
帶配偶
工業設計師
EOI：80+5
申請人所在地：境外
工業設計師
EOI：65+5
申請人所在地：境外
帶配偶，配偶職業是會展策劃，裸分可達80
工程技術員
EOI：75+5
申請人所在地：未知
土木工程師
EOI：80+5
申請人所在地：境外
食品技術員
EOI：80+5
申請人所在地：未知
從本輪目前已知的數據信息來看，維州總體貫徹了宣講會上說的「一視同仁」原則。
本輪邀請中，境內外申請人都有獲邀數據，而且境內外獲邀數據分數差距並不大，所以申請維州州擔的申請人不必擔心自己的所在地問題。
除了個別非常卷的職業，比如會計需要裸分100及以上才能獲邀之外，其他職業的裸分分數都在80-85左右，不算過高，也不算過低。
獲邀的職業也比較多樣，並沒有集中於大家常說的「三寶」職業，所以無論自己是什麼職業，著眼于自己當前的情況，如果有能力再提升一些分數就再努力一下！
能獲邀的申請人都是綜合條件不錯；或者，即使個別條件不突出，但有一兩條條件非常好，這樣就拉高了自身的平均競爭力！
不得不說，維州對於有配偶的申請人還是非常青睞！從當前的獲邀數據來看，具備技能的配偶是維州會著重考慮的要素，但並不是必要因素，所以即使是單身的申請人也不必灰心，只要把自己其他條件提升具有競爭力，還是可以有機會獲邀的。
綜合來看，年齡大、無配偶、收入不高等劣勢條件任其中1-2條存在都不會造成沒有機會獲邀，但是一定不要讓自己有過多的劣勢條件，維州很看重綜合水平。比如沒有配偶，但自己可以成為高收入群體；年齡大，但有一個具備技能的配偶或者自己高收入等等。
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