據11月15日《太陽先驅報》報導，澳洲面臨全科醫生的嚴重短缺，近三分之一的全科醫生打算在2028年退休，給醫療系統帶來了進一步的壓力。
近三分之一的全科醫生表示他們將在未來五年內退休。
十分之三的全科醫生打算在2028年前離退，越來越多的全科醫生希望減少工時或完全離職。
澳洲皇家全科醫生學院週三發布的報告強調「吸引和挽留」全科醫生的迫切。
RACGP主席Nicole Higgins同意該報告的調查結果，全科醫療團隊需要加強，以確保澳洲人現在和未來的需求得到滿足。
Nicole Higgins說：「我們的報告進一步證明，我們正面臨全科醫生短缺的問題，我們需要採取更多措施來吸引和留住重要人力，以保障澳洲人現在和未來的健康」。
報告稱，澳洲人到全科診所就診的人數比以往任何時候都多，澳洲只有不到1%的人無法看全科醫生。
全科醫生報告說，患者因更「複雜」的問題而去全科診所就診，其中心理問題被列為患者就診的三大原因。
Nicole Higgins醫師表示，由於就診次數和複雜性的增加，全科醫生在每次諮詢上花更多時間來滿足患者的需求。
她說：「澳洲的全科醫生接診的病人比以往任何時候都多，而且與他們相處的時間也更長。這反映出患者需求日益複雜，以及越來越多的人患有慢性疾病、多種疾病和心理健康問題」。
她補充說，往常一周近40%的病患諮詢全科醫生與心理健康問題有關。
該報告提出了三項關鍵且基本的措施，可以「立即」採取行動，以減輕全科醫生的痛苦並提高保留率。報告建議對完成社區一般實踐培訓的前六個月進行獎勵金投資。
Nicole Higgins醫師表示，現今工作環境尚未為全科醫生提供學習假和培訓期間帶薪育嬰假「很不可思議」，並進一步主張立即將其納入。
她說：「接受培訓的全科醫生沒有帶薪育嬰假，這是不可思議的，考慮到每年成為全科醫生的女性人數多於男性，更應該如此。解決這三個關鍵點將會有更多全科醫生加入培訓並在社區產生立竿見影的效果」。
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