根據最新數據顯示，過去12個月里，澳洲要求員工每周五天返回辦公室上班的公司數量激增。
招聘公司Robert Half對1000家企業的調查顯示，近40%的全職員工現在被要求全周在辦公室工作，這一比例是去年同期的兩倍。
去年，大多數公司的工作安排還是以混合模式為主——26%的員工每周需要到辦公室三天，28%的員工每周四天。
然而，如今很多公司正從混合模式過渡到全周在辦公室工作，三天和四天的混合安排比例分別下降，與五天安排的上升幅度相當。
每周只需到辦公室一兩天的員工比例保持穩定，分別為4%和14%。完全保留靈活工作安排、不需要返回辦公室的員工比例也維持在14%。
Robert Half的總監Andrew Brushfield表示：「鐘擺正在向疫情前的水平擺動，當時在家工作是一種異常，而不是期望。」
在受訪的員工中，90%的人認為在辦公室工作有助於團隊合作、資源獲取、增強公司文化和歸屬感。
然而，幾乎同樣多的員工——84%——也指出了在辦公室工作的缺點，如成本增加、靈活性減少、壓力增加和工作與生活平衡變差。
Brushfield先生說：「在當前的工作環境中，靈活性對許多員工來說是新的附加值，並非所有人都對這種從遠程和混合工作轉變的方向感到滿意。」
「即使員工逐漸適應更多的辦公室出勤，關鍵是僱主需要創造一個突顯辦公室工作積極面的環境。」
*以上內容系網友指點山河自行轉載自墨爾本微生活，該文僅代表原作者觀點和態度。本站系信息發布平台，僅提供信息存儲空間服務，不代表贊同其觀點和對其真實性負責。如果對文章或圖片/視頻版權有異議，請郵件至我們反饋，平台將會及時處理。