本周，維州5.4萬名公務員的銀行賬戶將多3000澳元，此舉將耗費納稅人數千萬澳元。
據《先驅太陽報》報道，這是繼年初發放5600澳元生活成本獎金之後的第二次工資增長。從下個月開始，公共服務部門的倒班員工還將獲得1000澳元的現金獎金。
（圖片來源：《先驅太陽報》）
作為新薪資協議中的一部分，公務員們將根據其工資等級獲得709至3108澳元的特殊津貼，以補償他們在危機時期從一個部門調至另一個部門的工作變動。
反對派和小企業代表曾呼籲取消這項補貼。這項被稱為「流動性支付」的協議最早是在2020年簽署，在該州叢林大火危機以及新冠疫情之前生效，直到最近它被納入最新的薪酬協議，該州的官員們也獲得了每年3%的工資增長。
上個月，《先驅太陽報》透露，政府官員還將獲得一次性5600澳元的生活費補貼，而年薪不超過24萬澳元的員工也將獲得這筆錢。
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與此同時，州債務預計到2027-28年將達到驚人的1,878億澳元。根據《維州公共服務企業協議2024》，由於政府優先事項、人口增長、不斷變化的社區期望和危機，現代職業公共服務所需的工作並非固定不變，而是在不斷變化。
「接受這些不斷變化的優先事項對於提供安全、靈活的公共服務就業至關重要，」文件中寫道。但反對黨財政事務發言人Jess Wilson表示，這筆錢可以更好地用於其他地方。
「與新冠相關的工資補貼的時間早已過去，這筆支付不應發生，」她說道。
「與其在公務員身上花費數百萬澳元的不必要支付，Allan工黨政府應該削減稅收，結束大型建設項目的超支和腐敗行為，並控制其創紀錄的債務。
澳洲小企業執行董事Bill Lang表示，許多商戶因政府在疫情期間的失誤而面臨持續的財務壓力。
「他們清楚地記得每年不斷增加的政客和公務員工資，聽到津貼仍在持續發放，只會讓人質疑，我們的政府及其僱員到底在為誰服務？」
（圖片來源：《先驅太陽報》）
但社區和公共部門工會發言人為這些支付辯護，稱保證一支能夠迅速應對危機的人力資源非常重要。
維州政府發言人表示：「工資和補貼，包括流動性支付，都是通過現有部門的資金分配來支付的——無需額外資金。」
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