摩根士丹利拟裁员1600人
华尔街投资银行摩根士丹利（Morgan Stanley）计画裁减1,600名员工，以应对交易持续低迷。据美国劳工部的最近数据显示，自2007年底爆发的次贷危机以来，美国的贷款机构，投资银行，保险公司和房地产公司等金融机构，裁减了50,900名员工，约占员工人数的5％。
据悉，摩根士丹利此次裁员约占机构证券部门员工总数的6%，裁员对像主要是从事销售、证券交易、投资银行业务以及技术支持工作的员工。
摩根士丹利首席执行官高曼（James Gorman）去年7月曾承诺降低成本，并宣布在2012年裁员7％。消息人士称，此次裁员是华尔街投资银行一系列裁员计画中的新举措。估计此次裁员将影响到所有级别的员工，而另一种说法是裁员目标可能是薪酬更高的资深员工。
在过去的两年里，市场依然疲弱，摩根士丹利及其他银行交易和投资银行业务收入低迷，尤其是利润曾一度丰厚的贸易领域。加之新的法规的执行，禁止某些种类的交易或增加交易成本，某些银行被迫退出交易或裁员应对。
在银行业，摩根士丹利的主要竞争对手——高盛集团（Goldman Sachs Group），计画在2012年节约成本19亿美元，作为计画执行的一部分，在前9个月就削减员工700人。分析师估计，至去年第四季度，该公司用了不少补偿资金。花旗集团（Citigroup）为节省11亿美元的年度开支，于上月宣布计画削减11,000个职位，主要对象是投资银行和交易部门的员工。瑞士信贷（Credit Suisse）也裁减证券工作人员，以达到节省年度开支10亿瑞士法郎（合11亿美元）的目标，而瑞士联合银行集团（UBS）表示将裁员1万人，鉴于亏损和新的法规的执行，不再受理固定收益交易业务。在此期间，美国银行（Bank of America）也在2011年设定计画节省年度开支50亿美元，削减了3万个职位。
自从2007年以来，银行业已大幅裁员。在2009年和2010年，景况有所改善时，曾一度招聘员工。但自那以后，银行宣布裁员的消息源源不断。
来源：看中国