摩根士丹利擬裁員1600人
華爾街投資銀行摩根士丹利（Morgan Stanley）計畫裁減1,600名員工，以應對交易持續低迷。據美國勞工部的最近數據顯示，自2007年底爆發的次貸危機以來，美國的貸款機構，投資銀行，保險公司和房地產公司等金融機構，裁減了50,900名員工，約佔員工人數的5％。
據悉，摩根士丹利此次裁員約佔機構證券部門員工總數的6%，裁員對像主要是從事銷售、證券交易、投資銀行業務以及技術支持工作的員工。
摩根士丹利首席執行官高曼（James Gorman）去年7月曾承諾降低成本，並宣布在2012年裁員7％。消息人士稱，此次裁員是華爾街投資銀行一系列裁員計畫中的新舉措。估計此次裁員將影響到所有級別的員工，而另一種說法是裁員目標可能是薪酬更高的資深員工。
在過去的兩年裡，市場依然疲弱，摩根士丹利及其他銀行交易和投資銀行業務收入低迷，尤其是利潤曾一度豐厚的貿易領域。加之新的法規的執行，禁止某些種類的交易或增加交易成本，某些銀行被迫退出交易或裁員應對。
在銀行業，摩根士丹利的主要競爭對手——高盛集團（Goldman Sachs Group），計畫在2012年節約成本19億美元，作為計畫執行的一部分，在前9個月就削減員工700人。分析師估計，至去年第四季度，該公司用了不少補償資金。花旗集團（Citigroup）為節省11億美元的年度開支，于上月宣布計畫削減11,000個職位，主要對象是投資銀行和交易部門的員工。瑞士信貸（Credit Suisse）也裁減證券工作人員，以達到節省年度開支10億瑞士法郎（合11億美元）的目標，而瑞士聯合銀行集團（UBS）表示將裁員1萬人，鑒於虧損和新的法規的執行，不再受理固定收益交易業務。在此期間，美國銀行（Bank of America）也在2011年設定計畫節省年度開支50億美元，削減了3萬個職位。
自從2007年以來，銀行業已大幅裁員。在2009年和2010年，景況有所改善時，曾一度招聘員工。但自那以後，銀行宣布裁員的消息源源不斷。
來源：看中國