新州公职岗位不稳定 政府将裁更多公仆拼撙节
来源: 澳洲日报 责任编辑：华乐
（澳洲新闻网讯）新州劳资关系、公共交通以及环境与遗产部门的员工随时都在担忧被解雇，而那些审计州政府财务以及清除腐败现象的员工对他们的工作感到相对安心。
根据信息自由法，新州反对党获得了在去年7月份至8月份期间进行的People Matter Employee Survey调查结果，结果显示了新州各部门公务员对他们工作岗位的安心程度。
根据该项调查，新州历史建筑信托基金（Historic Houses Trust）与新州海洋公园机构（Marine Parks Authority）93%的员工都对他们的工作感到安心。而悉尼水务局89%的员工则觉得他们随时都有可能丢掉饭碗。当被问及是否对自己的工作感到安心时，劳资关系、艺术以及林业等部门员工的答案是否定的。
那些提供必要服务的员工如警察等认为他们的工作稳定性最高，那些在审计办公室、财政厅、金融办公室以及廉政公署（Independent Commission Against Corruption）工作的员工也持相同观点。悉尼板球与运动场基金会（Sydney Cricket and Sports Ground Trust）与独立定价与监管机构（Independent Pricing and Regulatory Tribunal）员工的工作稳定性也相对较高。
新州反对党领袖罗伯逊（John Robertson）指出：“奥法雷政府裁减1.5万名公职人员的决定显然削减了在前线服务的公务员的信心，这只会影响劳动生产率以及向小区提供的公共服务的质量。”
铁路、有轨电车和巴士工会（Rail, Tram and Bus Union）新州秘书长克劳森（Alex Claassens）称，迄今为止政府已裁减了1000名RailCorp员工，未来还有更多员工将失业。他说：“我们需要做出一些改变，这我们都能够理解，但为什么公职人员通常要成为管理不善的替罪羊呢？”
（Rail, Tram and Bus Union新州秘书长Alex Claassens）
公共服务委员会（Public Service Commission）的一份机密文件显示，奥法雷政府将裁员目标锁定在包括悉尼水务局（Sydney Water）、环境与遗产保护办公室（Office of Environment and Heritage）、渔业局以及RailCorp的一举措对新州公务员造成了巨大冲击。
澳洲服务工会（Australian Services Union）新州秘书长麦克马纳斯（Sally McManus）表示，自联盟党执政以来，悉尼水务局就已裁减了近300名员工。“为了达到股息目标，他们不断裁员，所以悉尼水务局的员工对他们的工作感到最不安，这一结果并不让我感到吃惊。”
警察协会（Police Association）主席韦伯（Scott Weber）指出，与其它大部分公职人员相比，警察岗位的稳定性也许相对较高。公务员联合工会（Public Service Association）透露，它提出的要求州政府提供更多进一步裁员细节的提议被断然拒绝了。
政府拒绝透露细节的文件内容包括政府将如何通过裁员、缩减项目规模以及撙节来实现成本削减，这些举措预计将为政府省下190亿元。
新州代理财政厅长康斯坦（Andrew Constance）表示，政府一直面临着艰难的处境，“政府决不是在掉以轻心的情况下做出这些决定，我们有必要收拾新州工党留下的残局。我们必须减少后勤人员的数量，如此便可把更多资源划拨到最前线。”