新州公職崗位不穩定 政府將裁更多公僕拼撙節
來源: 澳洲日報 責任編輯：華樂
（澳洲新聞網訊）新州勞資關係、公共交通以及環境與遺產部門的員工隨時都在擔憂被解僱，而那些審計州政府財務以及清除腐敗現象的員工對他們的工作感到相對安心。
根據信息自由法，新州反對黨獲得了在去年7月份至8月份期間進行的People Matter Employee Survey調查結果，結果顯示了新州各部門公務員對他們工作崗位的安心程度。
根據該項調查，新州歷史建築信託基金（Historic Houses Trust）與新州海洋公園機構（Marine Parks Authority）93%的員工都對他們的工作感到安心。而悉尼水務局89%的員工則覺得他們隨時都有可能丟掉飯碗。當被問及是否對自己的工作感到安心時，勞資關係、藝術以及林業等部門員工的答案是否定的。
那些提供必要服務的員工如警察等認為他們的工作穩定性最高，那些在審計辦公室、財政廳、金融辦公室以及廉政公署（Independent Commission Against Corruption）工作的員工也持相同觀點。悉尼板球與運動場基金會（Sydney Cricket and Sports Ground Trust）與獨立定價與監管機構（Independent Pricing and Regulatory Tribunal）員工的工作穩定性也相對較高。
新州反對黨領袖羅伯遜（John Robertson）指出：「奧法雷政府裁減1.5萬名公職人員的決定顯然削減了在前線服務的公務員的信心，這隻會影響勞動生產率以及向小區提供的公共服務的質量。」
鐵路、有軌電車和巴士工會（Rail, Tram and Bus Union）新州秘書長克勞森（Alex Claassens）稱，迄今為止政府已裁減了1000名RailCorp員工，未來還有更多員工將失業。他說：「我們需要做出一些改變，這我們都能夠理解，但為什麼公職人員通常要成為管理不善的替罪羊呢？」
（Rail, Tram and Bus Union新州秘書長Alex Claassens）
公共服務委員會（Public Service Commission）的一份機密文件顯示，奧法雷政府將裁員目標鎖定在包括悉尼水務局（Sydney Water）、環境與遺產保護辦公室（Office of Environment and Heritage）、漁業局以及RailCorp的一舉措對新州公務員造成了巨大衝擊。
澳洲服務工會（Australian Services Union）新州秘書長麥克馬納斯（Sally McManus）表示，自聯盟黨執政以來，悉尼水務局就已裁減了近300名員工。「為了達到股息目標，他們不斷裁員，所以悉尼水務局的員工對他們的工作感到最不安，這一結果並不讓我感到吃驚。」
警察協會（Police Association）主席韋伯（Scott Weber）指出，與其它大部分公職人員相比，警察崗位的穩定性也許相對較高。公務員聯合工會（Public Service Association）透露，它提出的要求州政府提供更多進一步裁員細節的提議被斷然拒絕了。
政府拒絕透露細節的文件內容包括政府將如何通過裁員、縮減項目規模以及撙節來實現成本削減，這些舉措預計將為政府省下190億元。
新州代理財政廳長康斯坦（Andrew Constance）表示，政府一直面臨著艱難的處境，「政府決不是在掉以輕心的情況下做出這些決定，我們有必要收拾新州工黨留下的殘局。我們必須減少後勤人員的數量，如此便可把更多資源劃撥到最前線。」