矿业热潮化平民红利 普通员工年薪加速涨
帕勒姆的研究表明，受大宗商品价格上涨的推动，劳动者工资的上涨速度超过了2000年代——年均增长率为5.8%。2000年代，工资收入的增长主要是由生产力提高来拉动，年均增长率为4.3%。
来源: 澳洲日报 责任编辑：华乐
（澳洲新闻网讯）尽管工会宣称，普通员工根本没有从澳洲的矿业繁荣里获得赢得的那份红利，但生产力委员会的客座研究员帕勒姆（Dean Parham）指出，过去十年，薪资在国民收入中所占的份额下降，仅仅是资源行业出现巨大资本设备投资的结果。
澳洲工会理事会（Australian Council of Trade Unions）一直认为工资增长没有跟上生产力的增长，并在今年早些时候发布了一份报告称：“当员工们感到自己可以从增长所带来的红利中分得公平份额时，最有可能实现生产力的提高。”
ACTU在报告中说，国民经济核算显示，在过去十年里，工资占国民收入的份额已经从1990年代的57%下降到53%，而利润所占的份额则出现上升。“劳动者收入所占份额下降是一个令人担忧的发展趋势。”
但帕勒姆反对工会自以为是地设定“公平份额”的标准，并表示，工会一味追求更高的工资增长有可能会对就业产生负面影响，增加通胀压力，并会让制造业等行业的转型更加痛苦。
他表示，工资占国民收入的比重下降，反映出在商品市场繁荣的情况下，盈利出现了更为快速的增长——年增长率为7.5%。由于采矿业是一个资本密集型行业，当前五分之一的私营部门资本收益都出现在采矿业。
他说，新增收入转化为利润并不意味着企业的投资获得了更加丰厚的回报，而是意味着企业投入了更多的资金。
帕勒姆发现，采矿业的影响力被制造业和劳动密集型的建筑业所抵消，而后两者都使工资在国民总收入中所占的份额增加。他说，僱主的工资成本（取决于公司的销售价格）和工资对僱员的价值（取决于他们的生活成本）是不同的。
资源热潮促使澳洲企业的平均销售价格升高，从而有效地降低了僱佣员工的成本，但在现实中，这一好处仅限于资源部门。但资源热潮也大大提高了员工的实际收入，增加了他们的购买力。汇率上升、进口消费品和出国旅行的成本降低，使得薪资相较于生活成本上升了。