快达不排除更进一步裁员 4000员工月底就得走
ACTU和运输工人工会（Transport Workers Union）均指出，快达到目前为止都拒绝明确指出5000个裁员名额将来自哪里。
来源: 澳洲日报 责任编辑：华乐
（澳洲新闻网讯）多达4000名快达员工接到通知，要求他们在本月底前接受遣散裁员的一揽子补偿。工会对此大为不满，认为快达的裁员过程既仓促又混乱，已经要求公平工作委员会（Fair Work Commission）出面干预。
澳洲服务工会（Australian Services Union）新州支部书记麦克马纳斯（Sally McManus）说，快达计划在周四向至少4000名员工发出裁员意向书。
她说，悉尼机场雇员的最后期限是3月21日，其他人的最后期限是月底。她认为这是“难以置信的仓促和混乱”。
“时间短得令人难以置信。”她说，跟她会晤讨论裁员计划的管理层本身也面临裁员的威胁。“悉尼将遭到重创，超过1000人将被辞退。”
一名快达发言人证实，这些收到裁员一揽子赔偿提议的员工将不得不在本月底前作出决定。
麦克马纳斯说，快达周三称已向悉尼国际机场全部230名工作人员提供了裁员一揽子赔偿，多达90名负责为旅客办理登机手续的全职员工将被裁掉。她说，她的工会已经要求公平委员会紧急介入。
工会在周三下午与快达管理层会面，希望该公司能够通过节约成本来减小裁员幅度，但却失望而归。而且当天，快达的一批高级管理人员成了此次裁员的最初的牺牲品。
周四上午，快达的一名女发言人说：“我们将询问大约2500名员工是否有兴趣自愿离职，还会询问另外一些人是否有兴趣担任兼职工作。这并不意味着这2500人全都要走——实际离开公司的人数将远远小于这个数。”
ACTU书记奥利弗（Dave Oliver）还说，除了已经宣布的5000个裁员名额外，快达拒绝排除削减更多岗位的可能性，即便是员工同意接受冻薪。他说，ACTU曾询问快达，假如员工能够替公司创造更多营收，或者同意接收冻薪和减薪，是否有可能保住工作。“但我们获得的答案是‘不行’。”奥利弗说。