肖顿承诺临时工更容易获得永久就业 引发雇主抨击
来源：1688澳洲新闻网
工党党魁肖顿屈从于工会的要求，承诺为260万临时工提供更容易获得永久就业的途径。这是澳大利亚扩大劳资关系改革的一部分。
肖顿将于周三宣布，如果工党当选，他将通过立法，为临时工提供一条更容易获得永久职位的途径，因为他提高雇用外国熟练工人成本的计划引起了雇主的愤怒。
他说:“长期的非正式工作常常被用来降低工人的工资，剥夺他们的休假，让他们更容易被解雇。”
雇主们对任何可能妨碍他们在零售和酒店业等需求波动行业雇用临时工的能力的做法都持谨慎态度。
企业领导人抨击了工党方面的计划，该计划将临时技术签证持有者的最低工资提高21%，至6.5万元，以防止当地工人的工作被低收入移民抢走。
澳大利亚工商联合会首席执行长James Pearson说，这些变化对地区企业来说将是一个特别的问题。
他说:“我认为，对于那些希望引进临时技术移民的雇主来说，这是一个潜在的沉重打击。”
拥有墨尔本酒吧Emerald Peacock和The Seamstress的老板Tally Konstas表示，临时技术移民工人的最低工资的提高“剥夺了雇主和雇员的选择”。
“如果你提高最低工资标准，我雇佣的四名农民工就会被排除在外。在我雇用他们的时候，他们只要求最低工资，但是他们已经发展到应该得到加薪的程度。”
“提高门槛将使很多优秀人才无法就业，成本太高。”
但是澳大利亚工会理事会主席Michele O’Neil说，雇主不应该利用签证制度来削减工资，避免培训当地人，利用签证剥削工人。
她说:“如果一个当地人能够胜任这份工作，或者能够接受相关培训，那么这份工作就应该交给当地人。”
澳大利亚矿业与金属协会首席执行官Steve Knott表示，由于移民增加了企业的管理费用，企业没有利用熟练的外国工人来削减成本。
他说:“我们对政府两边都感到厌倦，在压力之下，为了在民意调查中获得反弹或者购买选票而转向有技能的临时移民。”
肖顿近日在昆州的游离选区展开竞选活动，他表示，澳大利亚有160万人持有签证，他们拥有工作权利。
根据工党临时转换计划，如果工人的工作时间是固定的，并且雇主说“不”，那么所有工人在12个月后都可以要求永久工作，而且雇主可以通过公平劳动委员会提起上诉。
肖顿承诺，立法将把公平劳动委员会的决定扩大到所有临时工，让依赖于奖金的临时工有权在12个月后申请转工。
雇主可以基于“合理的商业理由”，拒绝依赖奖金的员工提出的临时转换申请。工党将与利益相关者协商是否取消这一辩护。
此前，肖顿强烈反对莫里森政府的临时移民法案，工党辩称，该法案将改变临时工人的法律定义。
肖顿表示，他的临时转换法案将提高四分之一的澳大利亚临时工的就业保障，这也是工党“让历史低位工资再次流动”计划的一部分。