为什么，很多中国妹子来澳洲后不想走了？原因太震撼，女多男少是这样来的….
来源： 澳中经贸博览
澳洲留学圈有一个怪相，女多男少，而且这个问题一直在加重。
1、婚姻、恋爱观超正
情投意合，即使单亲妈妈在澳洲依然有着很大的市场。
网上有一个关于单亲妈妈的例子流传的很广，这位单亲妈妈现在34岁，素质、相貌都不错。她是只重感情，不太考虑物质的人。
当时她和先生结婚时还是租的房子，对方收入比她低一倍，她也一点也不介意；
几年后男方在单位当了一点小领导，开始整天在外面应酬、打麻将，有时还不回家，沟通很久对方也没有改善，最后离了婚，一个人带着小孩，虽然男方还不愿在财产上作一点让步。
可是在网上交友了很久，也见了很多人，她失望的发现离婚的女人带着孩子想要结婚真的很难。条件稍微好点的—- 其实她对经济条件的要求依然不高，和她差不多的就行，她最在意对方是否重视家庭。
可是她发现这些年近40甚至远远超过40岁的男同胞们很多都要找30岁以下的，也有很多人对她很感兴趣，可是听说她带着孩子，就立即没有下文了。
（图片来自网络）
与国内的情况炯然不同的是，在澳洲，女性是否还年轻、是否带着孩子就完全不是障碍了。
澳洲有不少征婚广告强烈要求女性比自己大，所以年龄在澳洲根本就不是个问题。
没有结过婚的男士娶离婚带着小孩的，或者娶年龄比自己大的女人有很多。
他们更在意的是双方是否有共同的爱好，价值观，性格脾气是否合拍等。
所以在澳洲，一切都看缘分，看感觉，只要情投意合，对方年龄大一些，有孩子也不是障碍。
这也是为什么我们看电影的时候，经常能看到男性对于妻子之前的孩子视如己出的场景。
还有一点，澳洲对于家暴现象的惩处十分严重，并且是零容忍对于女性的保护十分重视。
2、就业歧视少
3）澳洲公司开会少，会议还多为电话会议，特别是中低级别的员工，因此大家聚在一起贬低某些部门或者员工的办公室政治就少得多。
澳洲的就业虽然不说一点歧视都没有，女性的收入虽然要比男性少一写，但差距正在逐渐缩小。
而且澳洲招聘，只看能力，对于学历、年龄、长相等等没有任何要求。
在澳洲三十多岁，四十多岁的人还重返校园，准备换行业，这就是因为这里的行业竞争更公平。
而且澳洲没有行业歧视，办公室白领和商场收银员的地位没有任何不同。
甚至于很多蓝领工人的工资更高。
而且澳洲的工作氛围很好，早9晚5，有明确的工作时间，不是说完全没有加班，但是很少。
每年有大量的公共假日，年假，病假。
很少出现加班到死，休息时间被大量占据的情况。
最重要的是澳洲职场重视公平竞争，没有太多的尔虞我诈，只要有能力就能够获得重视。
1）澳洲大部分公司都有个人考核，但这些指标通常比较客观，而且评比标准十分公平。
2）澳洲人从经理、更高职务的主管，到普通职员，跳槽是很频繁的事，如果做的不如意，或确实遇到少见的小人，跳槽就是，绝大部分公司都有医疗等福利以及上面提到的就业限制少等原因，所以无后顾之忧。
要参与到办公室政治，几乎得升到高级管理人员才行！
澳洲没有所谓的大龄剩女这种概念，这里的结婚年龄不会有一个明确的限制，也不会有父母不停的催婚。
另外一点非常重要的原因就是，在澳洲很多公司里，升职不是由领导决定和提拔的，而是你自己的表现、能力和你是否提出升职。
领导、同事结婚、生小孩、过生日，你也不用去，更不用说领导的父母、儿子过生日了，除非他/她是你的朋友，他们把同事和朋友关系划分得很清楚，同事就是大家工作时的同伴，和你的生活没有关系。
即使要送礼，澳洲也是追求的“礼轻人意重”，他们圣诞节互赠的礼物一般不会超过20块。
3、重视家庭和谐
在澳洲，绝大多数人都非常的重视家庭，哪怕是总理，每天工作繁忙，也会抽出固定的时间陪伴家人。
以新总理莫里森举例，他就是个十足的女儿奴。
在澳洲很少会看到哪个成功人士谈为了自己的事业忽略了自己的家庭，甚至有人为了照顾孩子和家庭放弃自己的事业。
如果时间实在有冲突，甚至有女性会带着孩子上班。
去年澳洲一位国会议员刷屏了，因为在国会会议的时候，她抱着自己的孩子来参加。
没有人对此表示不满，对她的努力和对家庭的关爱表示了尊重和敬意。
这就是澳洲，重视家庭。
在澳洲，攀比的情况不能说丝毫没有，但是并不多，主要是炫耀的机会很少，澳洲的女性看到同事漂亮的衣服、首饰会赞扬，但是没有人会问你品牌，价格，就连你房子的价格，他们也不会打听。
人们下班之后不会没完没了的应酬，而是会尽快回到家里陪伴家人，有休息时第一个考虑的就是全家出游。
这种对家庭的依恋是国内体会不到的。
4、福利政策
澳洲吸引女性的还有一点就是这里的福利政策，对女性太友好了。
在国内很多企业都会考虑女性怀孕生孩子耽误的工作，但是澳洲不会，澳洲鼓励女性生育。
一旦怀孕了，可以享受的福利有哪些：20周的带薪产假，算下来每个妈妈最多能领到洲13,452澳币；
生第一胎，政府奖励2000刀！从生第二胎开始，每一胎都有1000刀税务减免！
为了更好地照顾孕妇和孩子，老公也可以享受到育儿假；
还有每周657澳币的政府补贴。
所以在澳洲应聘的时候，竞争者可能是各个年龄阶段的人，而且年龄越大代表着经验更多，在一定程度上还会受到优待。
最重要的是，澳洲对于怀孕女性的保护政策中还有这样一条——公司不能开除怀孕的员工，否则会违反法律被处罚。
5、相对包容、宽松的社会环境
自2015年澳洲留学生的男女比例就是54%：47%，虽然没有最新的数据更新，但可以预期，女生更多了…
在婚姻上谁娶了年轻、漂亮妻子或者那个女的嫁了个大款也简直没有值得骄傲的资本，在他们看来，幸福的婚姻是尊重和爱对方，有共同的价值观，相似的爱好，两人还是最好的朋友。
对于事业上的成功，他们也有着完全不同的注释。
你如果咨询一个澳洲人做什么工作最好，大多数人会异口同声地告诉你做你喜欢的事！大多数人觉得做自己喜欢的工作，发挥自己的才能就是成功的事。
可能就是因为澳洲社会对女性的重视、保护，还有澳洲对于家庭的重视，才让这里的幸福指数持续飙高，也让女性在这片和谐的土地上生活的更加快乐自如吧。
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