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注意！澳洲偏远移民计划再扩大，门槛降低！华人拿PR途径又增加

2019年12月28日 18:16

来源： 新石器留学移民

移民越来越难，尤其是189技术移民，因此很多申请人不得不尝试其他移民途径，比如州担保、雇主担保、配偶移民、投资移民等。

相比其他技术移民，劳工协议下的移民门槛要低很多，而且大多也都可以转永居！

园艺业劳工协议

12月23日，代理移民局长Alan Tudge宣布，2020年1月1日，澳洲将推出一个新的劳工协议 – 园艺行业劳工协议（HILA）。 

包含一些现有技术职业清单上没有的职业。另外热门的2335机械工程也在。

  • 薪资比现有的TSMIT门槛 – $53,900，降低10%

  • 年龄放宽到50岁

  • 英文要求降低，TSS最低5.0，单项不低于4.0；494最低5.0，单项不低于4.5

  • 可以转永居

    • 该协议下，申请人走的是雇主担保途径。

    可以申482签证，3年（1-3级职业）或4年（4-5级职业）后转186永居。

    也可以申494，3年后转191永居。

    州

    HILA协议是为了解决和蔬菜种植行业的人手短缺问题，主要分布在偏远地区。

    为了支持这些地区的发展，澳洲已经有了打工度假签，季节性工人项目，太平洋劳工计划等签证项目，但是人手依然不足。

    最近2年，农业行业一直呼吁推出专门的农业类签证，但是一直没有结果。相信这个园艺行业劳工协议推出后，会在一定程度上缓解澳洲的用工需求，

    在此之前，澳洲已经有了8个行业协议，涉及乳制品，渔业、肉类、猪肉、餐饮、广告等行业。

    通过这些行业协议，澳洲的偏远地区移民计划也在不断扩大。

    DAMA协议

    行业协议是以行业来划分的，而在各种劳工协议中，还有一个比较常见而且也是力推的就是DAMA协议，它是根据地区来制定的。

    目前澳洲已经有6个州签署了7个DAMA协议。

    维多利亚州的Great South Coast DAMA协议于6月11日宣布正式启动，这也是维多利亚州第一个DAMA协议。

    一共有27个职业可供选择，协议第一年担保名额100个，将来也有机会转永居。

    不同职业的申请人可享受的优惠政策不尽相同，包括TSMIT门槛降低10%；英文总分5.0，单项不低于4.0或同等水平等。

    新州签署DAMA协议的地区是Orana，担保职业主要分布在农业、教育、酒店管理、制造业、技工、健康和社会福利等领域，其中有的职业并不在目前的ROL清单上，绝大多数都能转永居。

    第一年担保名额500个，签证类别是TSS即482，部分职业可享受TSMIT门槛和英文优惠。

    9月14日，昆士兰州首个DAMA协议 – Far North Queensland Designated Area Migration Agreement正式开放。

    实际上，除了这些比较常见的选择之外，澳洲还推出了多种劳工协议移民途径，包括DAMA协议、行业协议、项目协议、公司协议等等。

    第一年申请名额200个，一共70个职业，包括厨师、大厨、餐厅经理、导游、潜水教练、客服经理、建筑助理等，其中有3个不在ANZSCO清单上的职业也可以担保。

    南澳有两个DAMA协议，一共1050个名额，174个职业。

    1. Adelaide Technology and Innovation Advancement Agreement

    面向地区。一共60个职业，我们比较熟悉的有2334电子工程师，2335机械、产业、生产工程师，2339工程技师，2612 网页开发师等。

    申请人可以转永居，而且在递交186申请时有机会享受年龄豁免。

    2. South Australian Regional Workforce Agreement

    面向南澳的偏远地区。一共有114个职业，其中餐饮类、农业类和技工类的职业比较多，包括面包师，大厨，厨师，牙医，口译，社工，农业科学家等。

    主要优惠包括TSMIT门槛低10%，英文只要相当于雅思4.5，单项不低于4.0，豁免技术评估和年龄要求等。

    西澳Kalgoorlie-Boulder DAMA协议主要是为了支持西澳金矿地区（Goldfields）的经济发展。该协议下申请人需走雇主担保途径，每年可担保500人。

    一共有72个职业，包括会计、土木工程、幼教、采矿、厨师、儿童保育以及多种技工类职业。

    北领地

    HILA协议包括31个职业，和其他劳工协议一样，享有一些优惠政策，主要包括：