新州学校出勤率跌至史上最低 学校各出奇招吸引学生到校
去年，全新州学校的出勤率跌至历史最低点，学生共缺勤380万天，而家长未能解释缺勤原因。
新数据显示，在2022年的前两个学期，超过350所公立学校的出勤率低于80%，而城市西南和外西区的一些学校录得了最大幅度的下降。
飙升的缺勤率促使教育官员指出，去年“不正当”或无法解释的缺勤迅速增加，学生的累计缺勤日达到数百万。公立小学学生有超过50.5万天被标记为无故缺课——学生在没有正当理由的情况下缺课。
新州教育厅长卡尔（Prue Car）说：“就算每两周只缺一天课，到毕业的时候也等于少上了一整年的课。”
州政府上周发起了一场广告攻势，试图提高出勤率，敦促家长减少学期中的家庭旅行，尽量不要迫于孩子的压力或者单纯为了方便而替孩子请假。
虽然新冠疫情和流感导致的病假增加，以及一些地区的大范围洪水也是去年校园生活发生巨变且旷课率居高不下的背后原因，但校长们警告说，出勤率骤降是全澳旷课趋势的一部分。
数据显示，悉尼北区的公立学校——包括Ryde和Hornsby——在2022年上半年报告的平均出勤率最高，超过90%，但悉尼西南和西郊以及Central Coast的十多所学校的出勤率下降到了75%以下。
出勤率低于80%意味着学生在一年中会缺勤一个月左右。
小学的无故缺课率比上一年增加了70%，其中包括无故逃课，家庭在学期中出门度假，或学生因体育或其他未经学校批准的活动而缺课。
中学校长委员会（Secondary Principals Council）会长彼得森（Craig Petersen）说，学生旷课的原因各不相同，但有些家长“视而不见，因为他们知道，即使孩子旷课也可能不会有任何后果”。
“出勤率还没有恢复。但每天上学是至关重要的，因为缺课的累积效应会增加学生跟不上学业进度的可能性。”
新州教师联合会（NSW\r\n Teachers Federation）主席加夫里尔拉托斯（Angelo \r\nGavrielatos）说，教师短缺也是造成学生缺课的原因。“如果学生得在没有老师上课的情况下去图书馆或大礼堂自习，就没有动力去上学了。这可能意味着最弱势的学生会错过最多的学习机会。”
出勤率最高的学校是富裕地区的精英中学，而总体而言，公立女子中学的出勤率略高于男子学校。
校长们反映，早餐具乐部和为长期缺勤的学生提供校车接送已被证明可以提高出勤率，而惩罚性措施则不太可能奏效。
在该市西北区的Windsor High，出勤率从去年年底的71%提高到本学期的近86%。校长霍肯（Jennifer Hawken）说，该校在去年年初受到毁灭性洪灾影响，至少关闭了两次，并取消了面授课程。至少有10个家庭失去了他们的家园和财产。
“面临这么多挑战，导致我们的出勤率变得很低，学生没有参与感，对来上学感到焦虑，害怕道路再次封锁。”
该校为此设立了一个出勤率奖励计划，为报告有进步的班级或年段提供免费冰块、烧烤和班级聚会。
她说：“而且在每个学期开始时，学生需要自行制定一个出勤率目标，然后由教师通过点名来进行监督。我们在办公室放了一块大白板，每天在上面记录出勤情况……每个周五都是一个挑战。但我们会在Facebook上发帖，在每周早会上提醒，而且每天早上[提供]免费的校服——包括连衣裙。”
这些策略正在发挥作用，该校记录的出勤率高于2019年的水平。
澳洲课程、评估和报告局（Australian Curriculum, Assessment and Reporting \r\nAuthority）上个月发布的数据显示，去年私立学校的出勤率降至最低水平，52%的中学生在90%的时间内出勤。天主教中学的学生为44%。
在公立学校，38%的中学生在90％的时间内出勤。
弗林德斯大学（Flinders University）教育研究员霍华德（Nigel \r\nHoward）说，在识字方面有困难的学生更有可能缺课，而另一批学生则是受到焦虑的困扰而拒绝上学。“缺课对于对于家庭背景更富裕的学生的影响，则不像对那些无法获得同等教育支持的学生那么大。”
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