“华人公司：PUA、奴隶制、灰色产业？”华女吐槽避雷，更可怕的还在后面……
“一方水土养育一方人”，地理位置不同所以文化也不尽相同，“澳洲求职避雷华人公司”似乎成了老生常谈的事情，但是近些年来依然被拿出反复讨论。5.26日来自中国上海的PO主发文吐槽：“海外求职避雷华人公司的理由+1。”
事件的起因是HBO的某位实习生，一不小心错发一封空白邮件给客户群，导致大量客户收到了这封莫名其妙的邮件，而外国朋友们的举措十分暖心，纷纷开始应援这位实习生，分享大家初入职场的时候干过的傻事。
某位网友分享自己当初给一位国外的客户CFO写邮件，递交Chirs，结果一不小心拼成了Chirst（上帝），该网友表示老板看见了哈哈大笑，自己尴尬的想去见“Jesus Christ（上帝全名）”
还有一位网友说：“我当初去澳大利亚留学的时侯，邮件开头Dear professor（亲爱的教授），写成了Dead professor（过世的教授），还被教授在课堂上公开回复自己没去世。”
于是PO主便在社交媒体发文吐槽海外华人公司对待错误“0容忍的态度。”
该PO主表示，白人文化会容忍你犯错并用轻松的语气调侃自己“愚蠢又珍贵的过往”，华人公司：“We’re not serving a baby. （我们不是来养孩子的。）”
该PO主表示华人公司老板“爱甩锅+PUA”，奉劝广大留学生朋友“珍爱生命，远离华人公司。”
但有的网友并不认同PO主的观点，他指出“白人公司是不会指出你的问题的，只会背地里给你默默记一笔，当你错误已经多到他们无法接受的时候，会非常有礼貌的请你离开”，但是“华人公司，你犯错你会劈头盖脸的被骂一顿，骂也就被骂了，骂完算数，至少你自己知道自己犯错了，下次不再犯了。所以说，就很难搞。”
(图片来自网络)
但这位网友的观点并没有太多网友赞同支持，他们表示该网友的工作本来就是casual job随叫随走，不能因为自己的经历就上升到全体。但是“华人公司的狼性精神”恨不得让一个人学会所有技能的push是有目共睹的。
网友B表示：“很多华人老板喜欢对人不对事，你做错了一次他会搞针对，同样提出来的想法，我提出就是不采纳，他们自己人提出就接受。”
PO主表示，自己并没有在美化白人，不少白人在职场生活中也是非常mean，但是相比于华人公司，白人公司的包容度，宽容度也更高。
来自英国的网友表示自己十分赞同PO主的说法，无论是自己的亲身经历还是朋友的经历都非常符合楼主的言论，“在白人公司上班同事老板super chill，但是在华人公司，准时上下班都要被经理问:为什么和别人不一样？”
还有一名PO主也发帖，称避雷华人公司，他指出华人公司“PUA、奴隶制、业务上投机倒把都是非常常见的事情。”
来自法国的网友称“法国华人公司”的老板，蠢却不自知，一天到晚PUA，她表示自己上班都快上出来抑郁症了。
虽然海外华人公司存在“狼性精神”、PUA等情况，但并非每一个华人公司都是如此；白人公司文化也只是相对于华人公司总体上包容开放，但并非每一个白人公司里的人都很nice。观众朋友们在日常生活里遇到过坏的白人公司跟好的华人公司吗？可以在评论区讨论讨论。
素材来源：小红书用户：可爱多特派员,利维坦，恋 in paris
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