「華人公司：PUA、奴隸制、灰色產業？」華女吐槽避雷，更可怕的還在後面……
「一方水土養育一方人」，地理位置不同所以文化也不盡相同，「澳洲求職避雷華人公司」似乎成了老生常談的事情，但是近些年來依然被拿出反覆討論。5.26日來自中國上海的PO主發文吐槽：「海外求職避雷華人公司的理由+1。」
事件的起因是HBO的某位實習生，一不小心錯發一封空白郵件給客戶群，導致大量客戶收到了這封莫名其妙的郵件，而外國朋友們的舉措十分暖心，紛紛開始應援這位實習生，分享大家初入職場的時候干過的傻事。
某位網友分享自己當初給一位國外的客戶CFO寫郵件，遞交Chirs，結果一不小心拼成了Chirst（上帝），該網友表示老闆看見了哈哈大笑，自己尷尬的想去見「Jesus Christ（上帝全名）」
還有一位網友說：「我當初去澳大利亞留學的時侯，郵件開頭Dear professor（親愛的教授），寫成了Dead professor（過世的教授），還被教授在課堂上公開回復自己沒去世。」
於是PO主便在社交媒體發文吐槽海外華人公司對待錯誤「0容忍的態度。」
該PO主表示，白人文化會容忍你犯錯並用輕鬆的語氣調侃自己「愚蠢又珍貴的過往」，華人公司：「We』re not serving a baby. （我們不是來養孩子的。）」
該PO主表示華人公司老闆「愛甩鍋+PUA」，奉勸廣大留學生朋友「珍愛生命，遠離華人公司。」
但有的網友並不認同PO主的觀點，他指出「白人公司是不會指出你的問題的，只會背地裡給你默默記一筆，當你錯誤已經多到他們無法接受的時候，會非常有禮貌的請你離開」，但是「華人公司，你犯錯你會劈頭蓋臉的被罵一頓，罵也就被罵了，罵完算數，至少你自己知道自己犯錯了，下次不再犯了。所以說，就很難搞。」
(圖片來自網路)
但這位網友的觀點並沒有太多網友贊同支持，他們表示該網友的工作本來就是casual job隨叫隨走，不能因為自己的經歷就上升到全體。但是「華人公司的狼性精神」恨不得讓一個人學會所有技能的push是有目共睹的。
網友B表示：「很多華人老闆喜歡對人不對事，你做錯了一次他會搞針對，同樣提出來的想法，我提出就是不採納，他們自己人提出就接受。」
PO主表示，自己並沒有在美化白人，不少白人在職場生活中也是非常mean，但是相比于華人公司，白人公司的包容度，寬容度也更高。
來自英國的網友表示自己十分贊同PO主的說法，無論是自己的親身經歷還是朋友的經歷都非常符合樓主的言論，「在白人公司上班同事老闆super chill，但是在華人公司，準時上下班都要被經理問:為什麼和別人不一樣？」
還有一名PO主也發帖，稱避雷華人公司，他指出華人公司「PUA、奴隸制、業務上投機倒把都是非常常見的事情。」
來自法國的網友稱「法國華人公司」的老闆，蠢卻不自知，一天到晚PUA，她表示自己上班都快上出來抑鬱症了。
雖然海外華人公司存在「狼性精神」、PUA等情況，但並非每一個華人公司都是如此；白人公司文化也只是相對於華人公司總體上包容開放，但並非每一個白人公司里的人都很nice。觀眾朋友們在日常生活里遇到過壞的白人公司跟好的華人公司嗎？可以在評論區討論討論。
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