8成新州幼托限制孩子数量! 幼托员工喊话「给幼托降价也没用!」
据《每日电讯报》报道，由于缺少员工，新州上千个家庭失去了幼托名额。五分之四的幼托中心报告称，他们被迫将孩子拒之门外。
今年2月，澳洲幼托联盟对101家新州幼托服务机构进行了调查，大部分机构都在经营长日托，结果发现85%的幼托因为员工不足而限制孩子数量。
仅在其中一家幼托机构，每周就有320个孩子失去幼托名额。
5月份再次调查时发现，仍有72%的幼托机构表示在拒绝孩子。
数据显示，新州的幼托员工短缺问题是各州中最糟糕的，就全澳来说，56%的幼托服务机构都在限制学生数量。
澳洲幼托联盟主席Paul Mondo表示，问题的严重程度“让人震惊”。
“我知道有这种问题的存在，所以我们试图量化，这样更有意义，但我确实没想到已经到了这种程度。”
位于Ryde的Cressy Road早教中心的老板Nesha Hutchinson表示，中心的等候名单很长，她无法为这些绝望的家庭提供名额，因为她招不到员工，也不想依赖临时工来招收孩子。
“中心可以容纳68个孩子，我是基于此支付的房租，但我无法每天提供68个名额。因为我找不到很好的教育者。我一生都在从事教育事业，以前招人从来都不是问题，有些员工为我工作已经超过20年了。但现在我找不到足够多的教育者。”
“如果我招聘临时工，就无法提供优质的幼托服务，因为孩子们需要长时期的看护者。”
Hutchinson称，过去一年，她在幼托机构花了9万澳元，部分应聘者提出的薪资远超她所能提供的薪资水平。
“工资占据我们日常开支的85%。我们要向家庭收费，然后支付员工工资，要达到一个很不容易的平衡。”
“目前一些乡村小镇存在的问题是无论付多少钱，没有符合资质的员工在幼托机构工作。”
Hutchinson向阿尔巴尼斯政府喊话：“无论把幼托费用降到多低，都是没有用的，如果有严重的员工短缺，孩子们还是没有幼托可以去。”
从今年7月开始，Cheaper Child Care法案就将生效，补贴将增加。
Mondo表示，政府必须抓紧时间解决员工短缺的问题，鼓励那些有早教和教育资质的人回到这个行业。
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