边工作边满世界玩！更多澳洲年轻人成为「数字游民」
越来越多的澳洲人选择一边环游世界一边利用科技和互联网维持远程工作，他们通常在临时住所、酒店、咖啡馆、公共图书馆或联合办公空间上班。
社会研究员麦克林德（Mark McCrindle）说，越来越多精通技术的澳洲年轻人将旅行和生活方式放在首位。50岁及以上人群中也出现了这种趋势，他们喜欢一边工作一边照顾孙辈，或者在度假屋里灵活工作。大流行改变了游戏规则——它使工作与地点脱钩。
许多澳洲雇主正试图迫使员工至少有40%到50%的时间回到办公室工作。一些公司甚至开始将奖金和绩效考核与员工在办公室工作的天数挂钩。
但麦克林德说，雇佣数字游民对企业有很多好处，包括员工可以在不同时区工作，与全球各地的客户建立联系。他说：“企业还可以从全球人才库中挑选人才。”
但麦克林德的研究显示，近六成澳洲员工（59%）表示，他们隐隐怀疑那些勤奋去办公室“刷脸”的人会比宅家工作的人得到更好的职场机遇。
他说：“那些去办公室上班的员工现在有一种『办公室优越感』（superiofficey），而那些只在视频连线中出现的远程工作者反而开始担心自己会错过不开视频会议时发生的一切。”
麦克林德说，研究显示，其实只有14%的澳洲人喜欢一直待在办公室，大多数人（86%）还是希望能在一定程度上进行远程工作。
24岁的克洛伊（Chloe Smith）在墨尔本一家科技公司担任全职数字营销专员，同时她已经旅行了近六个月。在此期间，她访问了八个国家和20个城市，包括巴厘岛、伦敦、巴黎、伊斯坦布尔和曼谷，以及摩洛哥、西班牙、葡萄牙和土耳其等热门旅游目的地。
克洛伊说：“因为旅行节奏慢，所以我不容易感到疲惫。旅行反而让我在工作中充满动力，每当来到一个新的地方，我都会感到很兴奋，这种能量也传递到了我的工作中。”
但她承认，在异国工作也有挑战，包括难以适应时差。她说：“我不得不在每个工作日的凌晨4点起床开始工作。”最近，她返回了老家墨尔本，但希望今年能重新出发，在亚洲远程工作三个月。
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