84%的学生ATAR达到90+！这所著名私校员工却大规模流失，匿名邮件指责校长不作为
布里斯班一所顶级私立学校的大规模员工外流被归咎于“有毒的工作场所文化”，据称代表49名现任员工发送的一封电子邮件对校长进行了“不信任投票”。
昆州顶级私立女校
84%的学生ATAR达到90+
St Aidan’s Anglican Girls’ School是布里斯班的一所顶级私立女校，该校在2023年 QCE 高考中的表现如下所示：9%的学生ATAR达到99+；
21%的学生ATAR达到98+；
46%的学生ATAR达到95+；
84%的学生ATAR达到90+；
ATAR中位数：94.50
此外，该校100%的12年级学生获得了QCE毕业证书；
100%的12年级取得了从A到C的成绩；
46%的学生在所有5门课程中获得全A;
获得了10个单科满分。
学校在官网声称，学术重点与广泛的课外活动相平衡，包括 50 多个专业兴趣小组和俱乐部、近 20 项体育运动和 20 多个乐团。这些有助于创建互联社区，鼓励并赋予学生成为他们想成为的人的能力。
当然，这所学校的学费也并不便宜。本地生2024年费用如下所示：
国际生2024年学费如下所示：
被爆员工流失严重
现任员工对校长投不信任票
St Aidan’s Anglican Girls’ School 的一些教师和行政人员声称，他们对“令人震惊的辞职率深感不安“，据称在过去一年中，有39名高级领导、教师和辅助人员离开了学校。
不过，学校发言人表示，员工流动率与其他私立学校的情况一致，此前没有收到正式投诉。
一封据称是代表49名教职员工写给学校理事会的电子邮件表示，他们”对学校领导层的有效性失去了信心”。
该电子邮件还声称，校长Toni Riordan “尽管收到了大量报告，但未能充分解决学校内的欺凌问题”。
“这种忽视进一步加剧了有毒环境，并破坏了为所有学生和教职员工创造安全和包容性学习环境的努力。”
3 月 24 日，这封写给学校理事会主席 Stephen Green 和校长 Scott Douglas 的电子邮件标题为“对Toni Riordan 担任St Aidan’s校长不信任投票”，并要求“立即采取行动解决所提出的问题”。
学校的回应
《Courier-Mail》就员工流失、学校文化和她的领导力向Riordan女士提出了一系列问题。
作为回应，St Aidan’s学校的发言人表示，学校理事会收到了一封匿名电子邮件，其中表达了对学校和校长的担忧，并且正在“非常认真地”对待他们。
“去年，员工流动率与其他当地私立学校一致，离职原因包括退休、职业发展、搬迁、工作与生活平衡以及寻求教学之外的新机会等一系列常见原因。”
该发言人表示，正在根据圣公会学校投诉管理程序对所提出的担忧进行审查，并且“此前从未向该委员会提出过此类性质的正式投诉”。
“St Aidan’s Anglican Girls’ School 是昆士兰州表现最好的私立学校之一。学校和学校理事会的首要任务是确保学生、教职员工和家庭的安全、照顾和福祉。”
Green先生已做出回应，并提出会见该电子邮件的人，但这个人于 3 月 26 日拒绝了，理由是希望保持匿名。
与此同时，前员工告诉《Courier-Mail》，他们同意电子邮件中有关辞职的指控，其中一位员工表示，他们“希望看到员工的福祉成为优先考虑的事情”，而且员工的流动率“高得令人无法接受”。
Riordan 女士在 Karen Spiller（2022 年退休前转至John Paul College）手下担任副手后，于 2018 年被任命为校长。她此前曾在South Brisbane的 St Laurence’s 和Boondall的St Joseph’s Nudgee College担任过职务。
2023 年 7 月，Kim Cohen因被指控营造不安全的工作场所而从黄金海岸的Saint Stephen’s College离职。
随后，她被任命为St Aidan’s的临时副校长。
据说 St Aidan’s 的工作人员对这一任命感到“震惊”。
媒体当时联系了Cohen女士请其置评，但没有收到回复。
Cohen女士现在是独立学校布里斯班CBD校区的校长。
*以上内容系网友指点山河自行转载自澳洲中学，该文仅代表原作者观点和态度。本站系信息发布平台，仅提供信息存储空间服务，不代表赞同其观点和对其真实性负责。如果对文章或图片/视频版权有异议，请邮件至我们反馈，平台将会及时处理。