84%的學生ATAR達到90+！這所著名私校員工卻大規模流失，匿名郵件指責校長不作為
布里斯班一所頂級私立學校的大規模員工外流被歸咎於「有毒的工作場所文化」，據稱代表49名現任員工發送的一封電子郵件對校長進行了「不信任投票」。
昆州頂級私立女校
84%的學生ATAR達到90+
St Aidan』s Anglican Girls』 School是布里斯班的一所頂級私立女校，該校在2023年 QCE 高考中的表現如下所示：9%的學生ATAR達到99+；
21%的學生ATAR達到98+；
46%的學生ATAR達到95+；
84%的學生ATAR達到90+；
ATAR中位數：94.50
此外，該校100%的12年級學生獲得了QCE畢業證書；
100%的12年級取得了從A到C的成績；
46%的學生在所有5門課程中獲得全A;
獲得了10個單科滿分。
學校在官網聲稱，學術重點與廣泛的課外活動相平衡，包括 50 多個專業興趣小組和俱樂部、近 20 項體育運動和 20 多個樂團。這些有助於創建互聯社區，鼓勵並賦予學生成為他們想成為的人的能力。
當然，這所學校的學費也並不便宜。本地生2024年費用如下所示：
國際生2024年學費如下所示：
被爆員工流失嚴重
現任員工對校長投不信任票
St Aidan』s Anglican Girls』 School 的一些教師和行政人員聲稱，他們對「令人震驚的辭職率深感不安「，據稱在過去一年中，有39名高級領導、教師和輔助人員離開了學校。
不過，學校發言人表示，員工流動率與其他私立學校的情況一致，此前沒有收到正式投訴。
一封據稱是代表49名教職員工寫給學校理事會的電子郵件表示，他們」對學校領導層的有效性失去了信心」。
該電子郵件還聲稱，校長Toni Riordan 「儘管收到了大量報告，但未能充分解決學校內的欺凌問題」。
「這種忽視進一步加劇了有毒環境，並破壞了為所有學生和教職員工創造安全和包容性學習環境的努力。」
3 月 24 日，這封寫給學校理事會主席 Stephen Green 和校長 Scott Douglas 的電子郵件標題為「對Toni Riordan 擔任St Aidan』s校長不信任投票」，並要求「立即採取行動解決所提出的問題」。
學校的回應
《Courier-Mail》就員工流失、學校文化和她的領導力向Riordan女士提出了一系列問題。
作為回應，St Aidan』s學校的發言人表示，學校理事會收到了一封匿名電子郵件，其中表達了對學校和校長的擔憂，並且正在「非常認真地」對待他們。
「去年，員工流動率與其他當地私立學校一致，離職原因包括退休、職業發展、搬遷、工作與生活平衡以及尋求教學之外的新機會等一系列常見原因。」
該發言人表示，正在根據聖公會學校投訴管理程序對所提出的擔憂進行審查，並且「此前從未向該委員會提出過此類性質的正式投訴」。
「St Aidan』s Anglican Girls』 School 是昆士蘭州表現最好的私立學校之一。學校和學校理事會的首要任務是確保學生、教職員工和家庭的安全、照顧和福祉。」
Green先生已做出回應，並提出會見該電子郵件的人，但這個人于 3 月 26 日拒絕了，理由是希望保持匿名。
與此同時，前員工告訴《Courier-Mail》，他們同意電子郵件中有關辭職的指控，其中一位員工表示，他們「希望看到員工的福祉成為優先考慮的事情」，而且員工的流動率「高得令人無法接受」。
Riordan 女士在 Karen Spiller（2022 年退休前轉至John Paul College）手下擔任副手后，于 2018 年被任命為校長。她此前曾在South Brisbane的 St Laurence』s 和Boondall的St Joseph』s Nudgee College擔任過職務。
2023 年 7 月，Kim Cohen因被指控營造不安全的工作場所而從黃金海岸的Saint Stephen』s College離職。
隨後，她被任命為St Aidan』s的臨時副校長。
據說 St Aidan』s 的工作人員對這一任命感到「震驚」。
媒體當時聯繫了Cohen女士請其置評，但沒有收到回復。
Cohen女士現在是獨立學校布里斯班CBD校區的校長。
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