澳洲小学面试攻略：学前面试什么？目的何在？应该注意哪些？家长、校方有话说
孩子教育历程中最重要的里程碑之一就是进入一所信誉良好的小学。每所小学都有自己的招生流程，大多数（如果不是全部）都需要面试。
许多父母都想知道孩子在学会系鞋带之前是否会面试通过或者失败。
最近，布里斯本一位妈妈分享了自家孩子成功获得小学入学名额的成功面试经验。
1“我家孩子通过面试”经常被问及这些问题
妈妈Felicity Caldwell这样说道：电子邮件到了。在我四岁的孩子进入学前之前，一所小学发出了面试邀请。
我确信我不是唯一一个对此感到焦虑的家长，但没有什么可担心的。以下是2025年学前布里斯本学校面试中你可能遇到的问题。
如果你已经申请了公立学校，并且居住在学区内，那么你家孩子就可以入学。即便并非如此，也不要有压力。
面试问题、形式和活动会有所不同，但通常包括
要求孩子写下自己的姓名、
画一幅画、
数物品、
命名颜色、
识别字母、数学或者形状
以及谈论他们最喜欢的事物。
家长可能会被问到以下问题：为什么选择这所学校？
孩子是否有听力、视力或者发育问题以规划未来的支持
孩子的性格
以及如何应对分离。
形式通常是对话式的，学校领导理解你的孩子是否害羞。
2、其他妈妈这样说
妈妈 Lucky Ali 表示，她的女儿 Mojisola 接受了两所天主教小学校长的面试，并获得了两所天主教小学的入学机会。
在其中一所学校，她的女儿被要求识别颜色、画一朵花、数数、谈论她的兴趣并回答几岁了。
在另一所学校面试中，Mojisola被邀请参与涂色。
Ali 说：“我之前对整个面试过程都有点担心，但我们在两所学校都有很好的经历——真的没什么好紧张的。”
Amanda O’Doherty的儿子在一所公立学校接受了面试，他形容这次经历轻松而友好。
他被要求写下自己的名字，识别字母和数字，数数物品并画一张家人的照片。
O’Doherty说：“没有人期望他能够做所有这些事情，[这]更多的是衡量他所处的水平。”
3、校方谈论面试的真实目的
布里斯班的一位学前老师告诉我，她向朋友保证面试“不是通过/失败”，而是与家人见面。
那些孩子在天主教学校接受采访的家长反馈，虽然有时会提到教授宗教，但他们也包容其他宗教，没有人被问及圣经或去教堂的情况。
昆州教育部发言人表示，公立学校在入学程序上做出个人决定，以使儿童和家庭提前熟悉，包括过渡日或与老师的面谈。
位于布里斯班西南部外围的 Durack State School 提前欢迎未来的学前学生，每周举办一次游戏小组，该项目从学前前一年的第二学期开始，重点关注算术和读写能力，并在第四学期进行预约，校长 Anja Janosevic 表示，是“采访部分”。
“我实际上不喜欢‘面试’这个词，它听起来像是一个正式的过程，而实际上它更像是一次‘更好地了解你’的会议。”
“除了帮助学生过渡之外，该计划还团结了我们的社区，并将通常不会进入学校的家庭带到学校。”
“我们整理了数据来显示学前出勤率对学生学前成绩的影响。太棒了。”
在联合教会学校Moreton Bay College，正式入学年份是kindergarten，而对于进入学前班的孩子来说，小学部校长Rebecca Lennon表示，面试不需要做任何准备。
“我们会询问孩子们喜欢把时间花在什么上、他们对什么感到好奇以及他们对听故事有什么兴趣。”
Lennon说，如果孩子们自信，他们可能会被问到在幼儿园喜欢做什么，并画一幅画，但如果他们害羞，就不会强迫他们回答，而可能会被邀请玩一个友好的游戏。
“每次面试都是不同的。”
学前面试过程旨在帮助学校更好地支持未来的学生，所以父母们无需太大压力。
4、注意事项
以下是需要注意的一些事项：准备一份所有目标学校的列表，提前查看它们的网站、论坛和聊天组，提前了解学校，并与其他经历过面试过程的家长交谈。这将帮助您更好地了解需要做哪些进一步的准备。
模拟面试：模拟面试非常适合让您的孩子习惯在新环境中与陌生人互动。
礼仪和行为：许多小学（尤其是当地学校）希望孩子们有礼貌并表现出尊重。例如，向面试官说早上好、说再见、说“请”、“谢谢”等都会被考虑在内。
社交技能：小学不仅寻找聪明的孩子，还寻找能够参与课堂、听老师讲课、与人相处的孩子。许多访谈都会包括“自由玩耍”的时间，以便访谈可以观察您的孩子如何与其他孩子一起玩耍。
当日：请务必提前准备好所有必需的文件并提早到达，以避免任何不必要的压力。告诉您的孩子，老师只会问他们一些问题并与他们一起做一些活动。避免把事情闹大。
面试当天，您的孩子要着装得体。不太随意但也不太正式。确保他们感到舒适。
谈话时与面试官保持目光接触。当孩子们感到紧张时，他们往往会避免目光接触。您的孩子可以在模拟面试中练习这一点。
向面试官打招呼，说“请”和“谢谢”，并表现出基本的礼貌。
参与对话并真诚地回答问题。
无论结果如何，请继续支持您的孩子。
不要这样做：
过度分享个人信息。在准备过程中，帮助您的孩子以清晰简洁的方式回答问题。
编造虚假答案。面试官有能力识别那些真诚的人和那些只是在背诵答案的人。
将压力转移到孩子身上。您可能会对这个过程感到压力，但切记把压力转移到孩子身上。对于他们来说，这只是又一个上学的日子。
骂你的孩子。如果面试没有按计划进行，责骂他们或让他们感觉不好只会对他们的下一次面试产生负面影响。
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