澳洲小學面試攻略：學前面試什麼？目的何在？應該注意哪些？家長、校方有話說
孩子教育歷程中最重要的里程碑之一就是進入一所信譽良好的小學。每所小學都有自己的招生流程，大多數（如果不是全部）都需要面試。
許多父母都想知道孩子在學會系鞋帶之前是否會面試通過或者失敗。
最近，布里斯本一位媽媽分享了自家孩子成功獲得小學入學名額的成功面試經驗。
1「我家孩子通過面試」經常被問及這些問題
媽媽Felicity Caldwell這樣說道：電子郵件到了。在我四歲的孩子進入學前之前，一所小學發出了面試邀請。
我確信我不是唯一一個對此感到焦慮的家長，但沒有什麼可擔心的。以下是2025年學前布里斯本學校面試中你可能遇到的問題。
如果你已經申請了公立學校，並且居住在學區內，那麼你家孩子就可以入學。即便並非如此，也不要有壓力。
面試問題、形式和活動會有所不同，但通常包括
要求孩子寫下自己的姓名、
畫一幅畫、
數物品、
命名顏色、
識別字母、數學或者形狀
以及談論他們最喜歡的事物。
家長可能會被問到以下問題：為什麼選擇這所學校？
孩子是否有聽力、視力或者發育問題以規劃未來的支持
孩子的性格
以及如何應對分離。
形式通常是對話式的，學校領導理解你的孩子是否害羞。
2、其他媽媽這樣說
媽媽 Lucky Ali 表示，她的女兒 Mojisola 接受了兩所天主教小學校長的面試，並獲得了兩所天主教小學的入學機會。
在其中一所學校，她的女兒被要求識別顏色、畫一朵花、數數、談論她的興趣並回答幾歲了。
在另一所學校面試中，Mojisola被邀請參与塗色。
Ali 說：「我之前對整個面試過程都有點擔心，但我們在兩所學校都有很好的經歷——真的沒什麼好緊張的。」
Amanda O』Doherty的兒子在一所公立學校接受了面試，他形容這次經歷輕鬆而友好。
他被要求寫下自己的名字，識別字母和數字，數數物品並畫一張家人的照片。
O』Doherty說：「沒有人期望他能夠做所有這些事情，[這]更多的是衡量他所處的水平。」
3、校方談論面試的真實目的
布里斯班的一位學前老師告訴我，她向朋友保證面試「不是通過/失敗」，而是與家人見面。
那些孩子在天主教學校接受採訪的家長反饋，雖然有時會提到教授宗教，但他們也包容其他宗教，沒有人被問及聖經或去教堂的情況。
昆州教育部發言人表示，公立學校在入學程序上做出個人決定，以使兒童和家庭提前熟悉，包括過渡日或與老師的面談。
位於布里斯班西南部外圍的 Durack State School 提前歡迎未來的學前學生，每周舉辦一次遊戲小組，該項目從學前前一年的第二學期開始，重點關注算術和讀寫能力，並在第四學期進行預約，校長 Anja Janosevic 表示，是「採訪部分」。
「我實際上不喜歡『面試』這個詞，它聽起來像是一個正式的過程，而實際上它更像是一次『更好地了解你』的會議。」
「除了幫助學生過渡之外，該計劃還團結了我們的社區，並將通常不會進入學校的家庭帶到學校。」
「我們整理了數據來顯示學前出勤率對學生學前成績的影響。太棒了。」
在聯合教會學校Moreton Bay College，正式入學年份是kindergarten，而對於進入學前班的孩子來說，小學部校長Rebecca Lennon表示，面試不需要做任何準備。
「我們會詢問孩子們喜歡把時間花在什麼上、他們對什麼感到好奇以及他們對聽故事有什麼興趣。」
Lennon說，如果孩子們自信，他們可能會被問到在幼兒園喜歡做什麼，並畫一幅畫，但如果他們害羞，就不會強迫他們回答，而可能會被邀請玩一個友好的遊戲。
「每次面試都是不同的。」
學前面試過程旨在幫助學校更好地支持未來的學生，所以父母們無需太大壓力。
4、注意事項
以下是需要注意的一些事項：準備一份所有目標學校的列表，提前查看它們的網站、論壇和聊天組，提前了解學校，並與其他經歷過面試過程的家長交談。這將幫助您更好地了解需要做哪些進一步的準備。
模擬面試：模擬面試非常適合讓您的孩子習慣在新環境中與陌生人互動。
禮儀和行為：許多小學（尤其是當地學校）希望孩子們有禮貌並表現出尊重。例如，向面試官說早上好、說再見、說「請」、「謝謝」等都會被考慮在內。
社交技能：小學不僅尋找聰明的孩子，還尋找能夠參与課堂、聽老師講課、與人相處的孩子。許多訪談都會包括「自由玩耍」的時間，以便訪談可以觀察您的孩子如何與其他孩子一起玩耍。
當日：請務必提前準備好所有必需的文件並提早到達，以避免任何不必要的壓力。告訴您的孩子，老師只會問他們一些問題並與他們一起做一些活動。避免把事情鬧大。
面試當天，您的孩子要著裝得體。不太隨意但也不太正式。確保他們感到舒適。
談話時與面試官保持目光接觸。當孩子們感到緊張時，他們往往會避免目光接觸。您的孩子可以在模擬面試中練習這一點。
向面試官打招呼，說「請」和「謝謝」，並表現出基本的禮貌。
參与對話並真誠地回答問題。
無論結果如何，請繼續支持您的孩子。
不要這樣做：
過度分享個人信息。在準備過程中，幫助您的孩子以清晰簡潔的方式回答問題。
編造虛假答案。面試官有能力識別那些真誠的人和那些只是在背誦答案的人。
將壓力轉移到孩子身上。您可能會對這個過程感到壓力，但切記把壓力轉移到孩子身上。對於他們來說，這隻是又一個上學的日子。
罵你的孩子。如果面試沒有按計劃進行，責罵他們或讓他們感覺不好只會對他們的下一次面試產生負面影響。
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