打工人的福音!澳洲政府通过新规,下班之后再也不用担心老板来电话了…
澳洲的打工人们注意了,澳洲政府即将施行一项对打工人们十分有利的法案。
相信不少人都会有这样的体会,结束了每天繁忙的工作之后好不容易回到家。到家之后,不仅没有办法放松,还要打起精神随时准备接听老板的电话。
让人感到心力憔悴!
不过,从下个星期开始,澳洲的打工人们就再也不需要面对这种压力了。因为就在几天前,澳洲政府通过了一项提案!
这项提案中的新规给了
澳洲打工者从工作中断线的权利!
这条新规规定打工人们在工作时间结束后,
可以拒绝接听,查看以及回复老板的信息与电话!
同时,这条法案也规定了雇主
不能因为员工没有在下班时间内
不接电话为理由而惩罚员工!
如果员工感觉自己这方面的权益被侵犯的话,可以向雇主反映这个问题。如果内部协调没有用的话,那么员工可以向Fair Work Commision协助。
不过有两件事情大家需要注意。首先是法案生效的时间的问题。对于15人以上的公司,这个法案将在2024年8月26日生效。对于14人或者人数更少的公司这条法案将在2025年的8月25日生效!
另外一样,很多人感觉该法案的实际作用可能会比较有限。这也是很多人比较担心的事情。9频道采访了一位法律专家,他认为这可能是一条”没有牙齿”的法案。
因为雇主可以用合同上的条款来绕过这个规定!
而且,这条法案并没有完全禁止雇主在下班时间给你打电话。打工人在下班后还是需要接来自雇主的,情况合理的电话和信息。
这个就有意思了,啥叫理由充分的电话?理由充分由谁来定义?这都是需要思考的问题。
一个正向的例子是这样的,如果雇主通过监视器发现员工下班时的电脑没有关闭,或者忘记关灯。那么这时候雇主打电话叫员工回来关灯就是合理的行为。是规定允许的行为。
所以,在判断通信是否合理的时候需要考虑以下几个条件:联系的起因
联系的方法以及是否对雇员的生活产生了打扰
雇员是否有得到足够的补偿
雇员的级别与责任
雇员的家庭现状
总之,这条新规的效果还有待观察。因为需要考虑的因素很多。不过,还是希望它能为广大的打工人群体带来好处和方便。
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