太壕了！最近，澳洲首富Gina Rinehart在珀斯庆祝自己71岁的生日，直接给员工豪掷百万礼物。
据悉，这位从西澳走出的铁矿石亿万富翁于2月9日正式迈入71岁，此次生日活动，有超450名员工参加。
Rinehart女士向资源、能源、农业和工作服部门的员工发放了数十份奖品，每份价值10万澳元。
此次生日庆祝延续了2023年的抽奖形式，Rinehart通过随机抽奖进行奖品发放。
其旗下公司Hancock Prospecting计划将此类活动固定为年度项目，类似圣诞节前一周的随机抽奖传统。
2023年，Rinehart曾送出41份生日奖品，对应她在Hancock Prospecting工作的每一年——她最初在父亲Lang Hancock麾下任职，自1992年父亲去世后担任公司执行董事长至今。
虽然今年奖项数量减少，但仍有数十名资深员工获奖，其中包括公司元老级成员。
Rinehart特别强调这些奖项“免征讨厌的税”，公司承担了获奖者本应缴纳的个人所得税。
活动现场的娱乐环节别具特色：员工合唱团身着Rossi靴子与Kidman品牌服装登台表演。
这两大品牌与Rinehart的商业版图紧密相关——她于2023年收购了靴子制造商Rossi及其Kidman商标，此举与其拥有的S. Kidman & Co牛业帝国形成协同效应。
Rossi战靴已被选为2024年巴黎奥运会澳大利亚代表队指定装备。
Hancock Prospecting 的CEO Gerhard Veldsman在聚会上强调公司对员工福祉的重视，包括灵活的家庭友好型工作排班、区域通勤航班、利润分享计划及全额私人医疗保险等福利。
根据利润分享机制，每年12月，Roy Hill铁矿的约2800名工人会收到数万澳元奖金，该款项旨在纪念Rinehart已故母亲Hope Hancock的生日。
数据显示，自2018年以来，Roy Hill铁矿工人年均总收入超过3.5亿澳元，稳居澳大利亚最高薪资行列。
毫无疑问，这场生日庆典不仅展现了Rinehart的个人风格，更折射出资源巨头将员工福利与企业文化深度绑定的战略布局。
素材来源：The Australian
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