澳洲大学校长年薪百万，比总理还要高！有啥贡献？
维州的大学近日因“高管薪酬过高”和“忽视学生权益”引发公众强烈批评。
据澳洲新闻集团报道，数据显示，该州五所大学的校长年收入超过总理，而在全国高等教育领域丑闻频发的背景下，维州九所大学中，仅有三所大学校长在2024年主动减薪，其余校长薪资仍维持增长或持平。
（图片来源：News）
维州大学校长的薪资水平与公共服务领域形成鲜明反差。根据全国高等教育联盟（NTEU）的数据，澳洲公立大学的校长平均年薪约为104.8万澳元，其中“八大名校”校长均超过百万澳元。
这一数字至少是各州州长薪资的两倍，更比总理Anthony Albanese的年薪高出数十万澳元。例如，堪培拉大学校长Bill Shorten在2024年以86万澳元的年薪履新时，曾引发广泛争议。
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这种薪资差距被批评为“脱离现实”。澳洲研究所高级经济学家Jack Thrower指出，自20世纪80年代末政府取消对大学校长薪资的监管以来，该领域薪酬体系逐渐失控，如今的薪资水平已远超合理范围。
他强调：“校长的职责本质上是管理公共教育资源，但他们既不接受企业CEO那样的市场竞争检验，也无需面对同等严格的绩效问责。”
批评者认为，校长的高薪与大学的实际表现严重脱节。尽管澳洲大学在国际排名中持续下滑，但校长薪酬却逆势增长。
全国高等教育联盟秘书长Alison Barnes指出：“当学生面临学费上涨、课程缩水，教职工被迫接受临时合同和低薪时，校长们却在批准自己的巨额薪资，这种脱节令人震惊。”
数据显示，大学校长的收入通常是普通讲师的七倍，而后者近年来正频繁发起罢工，抗议薪资停滞和工作条件恶化。
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更引发争议的是治理层面的缺失。Thrower揭露，大学管理层在分配公共资金时缺乏透明度，例如在预算决策中优先保障高管薪酬，却削减教学设施和学生服务投入。
工党参议员Murray Sheldon直言高等教育领域已陷入“无法无天”的状态，呼吁政府介入调查：“当校长们的豪华办公室与学生的破旧教室形成对比时，我们必须质问，大学的使命究竟是服务公众，还是维护少数人的利益？”
面对舆论压力，教育部长Jason Clare已宣布成立大学治理专家委员会，旨在推动薪酬体系改革和问责机制建设。
Barnes建议将校长薪资与州长薪资挂钩，并引入独立第三方评估其绩效：“如果校长自诩为‘教育领袖’，就应接受与公共服务官员同等的薪酬标准和监督体系。”
与此同时，学生和教职工团体正联合发起“重新定义大学使命”的运动，要求将资源向教学质量、科研创新和学生支持倾斜。
Thrower总结道：“大学不是上市公司，校长也不是企业高管。当‘学术殿堂’变成‘高薪俱乐部’，损害的不仅是公众信任，更是澳洲高等教育的未来。”
这场争议不仅暴露了澳洲高等教育领域的结构性矛盾，也引发了关于公共机构管理者职责与薪酬的全国性讨论。
随着调查的深入，维州大学校长们能否回应”高薪正当性”的质疑，或将成为澳洲高等教育改革的关键转折点。
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