愤怒！日本连锁餐厅公然歧视中国人
近日，一则“日本餐厅拒绝中国人入店”的视频在社交平台上广泛传播，激起中日两国网友的强烈关注。
这家位于大阪的连锁烧鸟餐厅——「炭火焼鳥HAYASHIN」，在店铺入口张贴了一张用生硬中文写成的告示：“有很多人没有礼貌。我们不允许中国顾客光临我们的商店。感谢您的理解。”
这则公告措辞粗暴，直指“中国人不被欢迎”，令人震惊不已。
要知道，大阪不仅是深受中国游客喜爱的城市之一，同时也是在日华人最为集中的地区之一。据日本“住民基本台账”数据显示，截至2024年9月，仅大阪市常住的中国大陆籍居民就近5万人，主要分布在中央区、浪速区、西成区等地。
更讽刺的是，涉事烧鸟店所在的大阪中央区、浪速区，正是华人聚集的商圈。一边赚着中国人的钱，一边贴出歧视标语，这种“双标”行为，暴露了部分商家的短视与傲慢。
如此直白的歧视言论，发生在华人聚集区，令人难以接受。
官方回应：公司致歉，门店下架
随着事件持续发酵，5月12日，涉事门店的母公司——株式会社SASAYA控股在官网发布了中日双语致歉声明。
声明中提到，这一行为属于“门店负责人个人擅自张贴”，并非公司整体立场。公司已第一时间将告示撤下，并向所有因此受到困扰的顾客表达诚挚歉意。
SASAYA还强调，他们一贯秉持“不分国籍、平等接待”的理念，未来将加强内部管理，避免类似情况再次发生。
但令人关注的是，尽管声明中提到涉事餐厅已于当日关店整改，公司官网也迅速下架了该门店信息，社交平台账号也同步消失。
然而据大阪当地网友反馈，店铺并未真正停业，而是在短暂“冷处理”后重新营业。
这不禁让人质疑：所谓的“关门整顿”，是否只是为了平息舆论？
很多网友提出疑问：一家正规连锁餐厅的负责人，怎敢在门口张贴如此敏感的告示？是管理漏洞，还是某种“默认的共识”？如果不是被路人拍下并发到网上，这张纸会贴多久？又会影响多少顾客？
这也不是日本首次出现“拒绝中国人入内”的事件。2024年7月，东京大久保某餐厅也曾公然张贴类似标语，拒绝中韩顾客，引发轩然大波。这些事件说明，某些个体对外国人仍存偏见，甚至愿意将这种歧视付诸行动。
我们理解，每个社会都存在个体的偏见，但企业作为公众服务的重要组成，应承担起责任与引导角色。所谓的“个人行为”不能成为企业逃避监管的遮羞布。
今天是中国人被拒之门外，明天可能是其他国籍或群体被排斥。如果我们不对此类行为说“不”，不正视问题的根源，那种种貌似“个案”的歧视事件，终将汇聚成结构性的问题。
在一个多元、开放的社会中，每一个人，不论国籍，都应该有被平等尊重的权利。
拒绝歧视，从说“不”开始。
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