毕业生通道零获邀！蓝领技工分数狂飙
西澳州担6月获邀数据
在本周一（6月9日），西澳发放了6月份的州担保邀请。然而，本轮邀请规模较小，且全部集中于一般通道下的491申请人。
本财年邀请发放情况
截至6月9日，西澳在本财年发放的邀请共计11,462个。
190
一般通道SCH1:1,437个
一般通道SCH2：2,685个
毕业生通道-高等教育：1,268个
毕业生通道-TAFE类：894个
491
一般通道SCH1:1,157个
一般通道SCH2：2,562个
毕业生通道-高等教育：941个
毕业生通道-TAFE类：518个
6月9日发放邀请数量
本轮邀请中，西澳仅发放了220个名额，相较于此前各轮次，此次发放人数为最少。不过，无论邀请数量如何变化，西澳在本财年的表现堪称稳健，基本维持着每月一次发放邀请的固定节奏。
值得一提的是，在本次邀请里，毕业生通道无人获邀，所有邀请均仅面向491一般通道的申请者。
一般通道SCH1：80个
一般通道SCH2：140个
接下来，我们一起来看看具体的获邀情况！
获邀数据
在本轮邀请环节，各通道所发放的邀请名额依旧圈定在西澳境内的申请人群体。此次邀请重点聚焦于医疗护理以及建筑领域相关职业的从业者。
一般通道SCH1
在一般通道SCH1下，此次邀请的职业范围紧密围绕医疗、护理以及社工领域展开。就获邀分数情况而言，大多数职业的获邀分数集中在85-90分这一区间，其中又以90分获邀的情况最为普遍。
值得一提的是，医疗从业者中出现了本通道的最高分数，105分。此外，该通道下还有两个职业的获邀分数达到了100分，分别是医疗技术员和心理学家。
一般通道SCH2
该在该通道中，获邀的职业主要涵盖建筑、教育以及厨师类职业，且多数职业的获邀分数集中在90-95分这一区间。
颇为令人意外的是，以往通常以较低分数获邀的蓝领技工职业，在本轮邀请中的分数竟达到了100分甚至更高：
瓦工获邀分数为100分；
木工更是高达 105 分；
即便扣除州担保所加的15分，其裸分也达到了80-85分。由此可见，本轮西澳的蓝领技工职业竞争态势相当激烈！
此外，在该通道下，获邀分数依然达到100分的职业还包括土木工程师、零售与市场经理以及社工。
获邀分析
西澳境内机会更多
在本轮移民邀请里，所有成功获得邀请的申请人均来自西澳境内。
回顾过往多轮邀请情况，不难察觉，西澳境内申请人获得邀请的概率始终维持在较高水准。尤其是那些投身于优先领域职业的申请者，在邀请环节往往更具竞争优势，更容易脱颖而出。
在移民申请政策方面，西澳并未对申请人的居住时长设置硬性规定。这一宽松的政策条件吸引了众多外州申请人迁居至此。这一现象从侧面有力地印证了西澳州移民政策对外州人才的强大吸引力。
或为最后一轮
在本财年，西澳基本保持了每月发放一次邀请的稳定节奏，下个月就迎来新财年的开始；而且从配额的使用情况综合考量，本轮发放的220个邀请，极有可能是西澳在本财年的最后一次邀请，为这一财年的邀请工作画上句号。
医疗护理与建筑为主要获邀职业
本财年，西澳始终将建筑、护理、旅游与酒店业以及教育这四大领域列为优先发展重点。在每一轮的邀请中，邀请名额的发放基本都围绕这几个行业展开。
即便在本轮邀请人数相对有限的情况下，西澳依旧紧扣这四大行业进行邀请，不过，此次邀请更侧重于医疗护理和建筑类职业。
蓝领技工高分获邀
鉴于澳洲对建筑人才存在迫切需求，在本财年的移民邀请中，蓝领技工职业通常能以较低分数获得邀请。
然而，在西澳本轮邀请里，情况却有所不同，木工和瓦工的获邀裸分达到了80-85分。与上周（6月6日）新州州担邀请的蓝领技工分数相比，西澳此次的分数着实不算低！
重复递交/虚假EOI过多
其实，在前几次针对西澳州担获邀情况的分析中，我们就已提及这一现象。截至6月9日的最新数据显示，在本财年至今的时间里，西澳累计发放的移民邀请数量已高达11,462个。然而，移民局为本财年分配给西澳的190和491州担保配额总量却仅有5,000个。
回顾此前移民局公布的截至4月30日的配额使用数据，当时西澳190和491的配额共计使用了2,683 个（其中190使用了1,439 个，491使用了1,244 个）。
基于上述数据呈现出的鲜明反差，我们不难发现，移民邀请的发放数量与实际配额消耗之间的转化率处于极低的水平。
此前，我们也曾对造成这一情况的原因进行过分析，大致可归结为以下两点：西澳州政府的审理积压，致已发邀请未及时消耗配额，数据上呈现“配额充裕”假象。
结合数据与申请情况推测，排除重复邀请以及获邀后主动放弃递交申请等特殊情形后，虚假EOI申请比例或达50%。这反映出移民申请存在信息不实、动机不纯等问题
总结
本财年，西澳州收获的移民配额数量颇为可观，这无疑为广大移民申请人营造了一个相对宽松的申请氛围。当下西澳已经发放了一定数量的预邀请，但大家需明确，预邀请并不等同于最终获邀。
眼下，距离新财年开启仅剩3周时间，时间紧迫。在此，建议大家尽早与我们取得联系，我们的专业团队老师会为你提供全面且精准的评估，并协助您尽早准备申请材料。如此一来，就能赶在新财年州担配额最为充裕的时候递交申请，大幅提升获邀的概率！
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