打工人盼望！维州最新Flag
维州州长Jacinta Allan昨天表示，”州政府将兑现承诺，把在家工作纳入合法权利”。
“在合理的，可做到的情况下，为员工提供每周最多可远程工作两天的保护。这将不再是你或你的家人需要低声下气地请求而来的特权，而是一项你理应享有的权利”。
在明年立法出台前，政府将就实施方式和利益相关人群进行磋商。
不仅是雇人的资方，比如餐饮零售业也并不希望这成为现实。
目前，涉及大多数私营企业工作场所的法律均属于联邦政府管辖。
维州的这一步面临着是否违宪的担忧。
州长表示，在考虑多种立法方案，“《平等机会法》是实施这些法律的潜在途径之一”。
州政府表示，估算下来，两天的居家办公能帮打工人每周省下$110，等于每年超过5000澳元。
当然，能做到远程工作的岗位种类是有限的。
另一方面，澳洲制造业工人联合会（AMWU）和护理与助产士联合会（ANMF）正在联合呼吁澳洲正式实施每周工作4天，或者每两周工作9天的制度（但不减薪）。
4天被定义为full time，这涉及很广泛的变革，会有相当长的路要走。
何况目前失业率开始抬头，人们在“炒老板”，谈加薪方面需要谨慎。
澳洲未来工作研究中心表示，澳洲员工在2022年平均每周要无薪加班4小时20分钟，等于每年有六周时长的无薪加班，其中全职员工更是每周无薪加班将近5小时。
在带薪加班方面，澳洲人的加班小时数也多于美国、加拿大和英国。
经合组织的数据显示，澳洲人在2023年平均工作了1645个小时，也就是每周32小时不到，这高于德国的26小时和日本的31小时。
鉴于生产力在过去10年中一直停滞不前，澳洲人在通过投入更多的精力和时间来弥补这一不足。
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