全世界的打工人都羡慕疯了！维州拟立新法律，网友怒刷支持票
如果你早上还在挤火车、赶电车、在高峰期开车卡在高速上动弹不得，心里默念“要是能在家上班该多好”——那你可能快等到这一天了！
维多利亚州政府最近宣布，将推动立法赋予打工人“每周两天居家办公的法定权利”。
无论你是政府部门还是私企，只要工作性质允许，就有资格在家上班。
1 每周WFH两天，要立法了 Engage Victoria
不是试点，不是建议，而是真正的立法。
州长Jacinta Allan亲自宣布，从8月12日也就是昨天开始，这项提案正式进入公众咨询阶段。
她说：“现在很多员工根本不知道自己的居家办公权利在哪儿，因为没有规则。希望通过立法，让WFH变成‘应有的权利’，不是‘老板心情好才允许’。”
在维州政府的设想中，只要员工岗位可以远程完成，就应该“至少每周有两天”可以选择WFH，这是对现代职场变化的回应，也是一种生活成本时代的补偿机制。
Allan州长表示，根据研究，WFH能为普通家庭每周节省约110澳币，涵盖了交通费、午餐费、育儿接送、衣物清洁等一系列隐形支出。
她说得很直白：“这不仅仅是工作方式的问题，更是家庭时间、生活质量、经济压力的重新分配。”
除了为员工争取福利，政府也在向企业喊话：这不是要对抗生产力，而是建立更加清晰公平的职场规则。
同时，维州也承诺将“削减监管重叠、减少不必要的行政负担”，作为整个生产力改革的一部分，一并写进今年即将提交的全国经济峰会议案中。
目前，公众可以通过Engage Victoria网站参与咨询，所有雇主和雇员都可以表达自己的意见，
包括这项权利适用于哪些类型和规模的企业、什么样的岗位能算是“可以远程完成的工作”，以及如何界定远程办公的形式等。
2 反对声也很激烈 Y or N？
但这项改革，也引发了不小的争议。
西太银行（Westpac）CEO Anthony Miller就明确表态：强行立法可能制造“双轨制度”，让必须到场的员工（如银行柜台、护士、司机等）与可以远程工作的员工之间产生心理鸿沟。
“我们的分行员工几乎天天到岗，那办公室文化怎么办？团队感怎么办？”Miller说。
虽然他本人也在周末远程工作，但他认为WFH应该是企业灵活安排的内容，而不是法律强制。
不仅如此，其他州政府也纷纷与维州“划清界限”，称没有类似计划。而联邦财长Jim Chalmers则指出，WFH是否真能提升生产力，目前“意见不一”。
不过总理阿尔巴尼斯倒是态度明确：支持！他说WFH能让更多家庭“回归主导权”，是现代社会应有的选择。
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