震惊！澳新银行要求员工回办公室，否则减薪
2025年09月01日 2:39
ANZ 银行（澳新银行）近日通知，员工如果在家工作的时间超过一定比例，可能会面临薪酬削减的风险。
该银行要求员工至少 50% 的工作日需到办公室报到。有邮件显示，管理者被要求查看员工从去年 10 月至今年 7 月 31 日的出勤情况，并对未达到要求的员工进行警告与调整。
具体惩处措施包括：办公出勤率低于 20%的员工，若无有效的请假或特殊批准，将 无法获得工资上涨机会。
出勤率介于 21% 至 40%的员工，其“变动薪酬”（如奖金） 可能被扣减最多一半，具体扣幅取决于岗位级别，除非有豁免。
出勤率在 41% 至 49%的员工暂不受到直接处罚，但管理层需对每位员工“未达标”原因进行记录与评估。
ANZ 发言人表示，公司长期执行混合办公制度，明确了「员工需至少一半时间在办公室工作」的政策，同时亦说明如果未能满足出勤标准，将可能对未来薪酬产生影响。
此外，最近 ANZ 的内部沟通中发生了一起严重失误：在正式通知员工被裁之前，就误发了关于归还笔记本电脑的通知，这一失误反映出当前银行内部正处于较大规模的组织变革中。法律与公司治理专家认为，新任 CEO Nuno Matos 自今年 7 月上任后快速推动改革，执行上较为“强硬”、“迅速”，也因此容易导致沟通失误。
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