震驚！澳新銀行要求員工回辦公室，否則減薪
2025年09月01日 2:39
ANZ 銀行（澳新銀行）近日通知，員工如果在家工作的時間超過一定比例，可能會面臨薪酬削減的風險。
該銀行要求員工至少 50% 的工作日需到辦公室報到。有郵件顯示，管理者被要求查看員工從去年 10 月至今年 7 月 31 日的出勤情況，並對未達到要求的員工進行警告與調整。
具體懲處措施包括：辦公出勤率低於 20%的員工，若無有效的請假或特殊批准，將 無法獲得工資上漲機會。
出勤率介於 21% 至 40%的員工，其「變動薪酬」（如獎金） 可能被扣減最多一半，具體扣幅取決於崗位級別，除非有豁免。
出勤率在 41% 至 49%的員工暫不受到直接處罰，但管理層需對每位員工「未達標」原因進行記錄與評估。
ANZ 發言人表示，公司長期執行混合辦公制度，明確了「員工需至少一半時間在辦公室工作」的政策，同時亦說明如果未能滿足出勤標準，將可能對未來薪酬產生影響。
此外，最近 ANZ 的內部溝通中發生了一起嚴重失誤：在正式通知員工被裁之前，就誤發了關於歸還筆記本電腦的通知，這一失誤反映出當前銀行內部正處於較大規模的組織變革中。法律與公司治理專家認為，新任 CEO Nuno Matos 自今年 7 月上任后快速推動改革，執行上較為「強硬」、「迅速」，也因此容易導致溝通失誤。
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