西澳教师因推学生被解雇后，竟然还敢这么干……
近日，一名西澳教师因向学生发送威胁短信，要求对方在自己“不公平解雇”听证会上“说出真相”，最终失去了对解雇裁决的上诉。
据悉，这名因涉及学生隐私而未被公开姓名的女教师，于2023年初入职西澳一所地区高中，然而仅任教五个月，便因多项指控被学校解雇，其中一项关键指控为她曾推搡并踢动一名八年级学生的椅子。
这名教师在试用期内被解雇，随后向学校提出不公平解雇申诉。
然而，西澳工业委员会（West Australia’s Industrial Commission）驳回了她的案件，理由是发现她曾冒充自己姐姐，向指控她的八年级学生发送威胁短信。
短信内容包括：“你才是会被法庭传唤的人。”
“我已经有了你的号码，否则警察也会找到你。”
“……我妹妹会要求法庭叫你出来说实话。”
“别担心，警察会通过法庭命令找到你。”
短信中甚至写道：“你父母也会被传唤到庭。我会和我妹妹一起出现在法庭支持她，看着你……因为撒谎而吓得要死。”
“不过我妹妹说，如果你忠实守信，在法庭的视频连线中说出真相，你就会被原谅，其他女孩也不会被叫去作证。”
专员认定这名教师通过短信干扰司法，因此驳回了她的“不公平解雇”申请。
随后，这名教师对裁定提出上诉，案件被送至西澳工业上诉法院审理。
法院于9月1日作出裁决，合议庭在判词中表示：“从短信内容本身来看，我们毫无疑问认为，上诉人意图影响该学生。”
“这些威胁与恐吓的目的，是为了让该学生‘说真话’，也就是不要坚持与上诉人版本相矛盾的说法。”
“在这种背景下，上诉人与该学生在2023年9月15日和16日的交流，显然具有干扰司法公正的可能性或倾向。”
“事实上，根据委员会掌握的证据，很难得出其他结论。”
最终，上诉被驳回。
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